【未経験からの挑戦】【23卒】東京海上日動システムズの夏インターン体験記（理系/デジタル技術体験会）No.22381（非公開/非公開）（2022/4/18公開）

IT業界に元々興味があった．ホワイト企業だよと先輩から教わっていたので，特に興味を持った．さらに，インターンに参加すると早期選考に参加できるという話を先輩から聞いていたので，早期選考に参加したいという思いもあり選考に参加した．

企業のホームページを見てどんな企業なのかをあらかじめ簡単に調べておいた．また，就活会議などを利用し，どのようなインターンの流れなのかも調べておいた．

選考は特になく先着順だった．逆オファーサイトからスカウトが来たため，そのスカウトを承諾する形でインターンに参加ですることができた．

業界説明・企業説明・グループでのプログラミング

業界説明や企業説明を行った後，実際の業務体験という形でプログラミングを行った．5，6人のチームに分かれてチームで簡単なプログラミングをした．

実際の業務で行う内容と似たことを行えた

保険業界について・IT業界について・プログラミング

1日目にやったこと

業界説明や企業説明を行った後に，ワークの説明，実際のプログラミングを行った．プログラミングは，5，6人のチームに分かれて行ったが，それぞれのチームに一人ずつ社員の方がついてくれて，困ったときはアドバイスをしてくれた．

なし

ブレイクアウトルームに分かれてチームで作業を行う際に，一人ずつ担当の社員さんが入ってくれた．グループワークで困ったときなどに助けて頂いたりして，とてもスムーズに作業を進めることができたと感じる．

プログラミングをチームですることに慣れていなかったため最初はとても戸惑った．ほかの学生もチームですることは初めてだったようで，誰の書き方に合わせるか，どのような方針で作っていくかを決めることが大変だった．
また，プログラミング言語が初めて使う言語だった為最初は使い方が分からず苦労した．

理系限定の学生が多いということもあり情報系の学生が多かった．よって，プログラミングの知識をすでに持っている人が多いので，プログラミングをするときのそれぞれが大事にしていることなどが分かった．

プログラミングの書き方や大切にしていることがみんなそれぞれ違った為，その部分が分かったのが楽しかった．例えば，プログラミングの計算量を重視している人は，ここの書き方だと計算量が多くなるから違うか買い方の方がいいというアドバイスをしてくれたり，わかりやすいコードを重視している人は，コードをきれいにそろえた方がほかの人にもわかりやすいなどアドバイスをしてくれて，とても勉強になった．

使うプログラミング言語が初めてだったため，最初は書き方を覚えるところから始まった，よって，もっと様々なプログラミング言語に触れてからインターンに参加すればよかったと感じた．

実際に働くときに行う業務をすることで，この企業で働いている自分を想像できたように思う．私は，一人で開発をすることが多く，チームで開発をする経験がなかったので，最初はとても戸惑った．しかし，チームでやることによって，新たな知識が身についたり，多くの技術が必要なんだと感じることができた．

やはり，IT業界において，プログラミングの経験や，開発経験があることは有利に働くのではないかと感じた．しかし，この企業はITの経験があるかではなく，人柄を重視して採用しているようなので，IT知識を有しているから必ず内定がもらえるわけではないし，逆に，未経験でも人柄がマッチしていれば内定が出る可能性があると感じた．

実際に業務体験することでこの企業で働くイメージがついたためインターンシップの参加によって志望度が上がった．しかし，将来的にずっと開発を行っているわけではないため，開発メインで続けるのであれば，ベンチャー企業に行った方がよいのではないかと感じた．

インターンシップ参加した学生には全員，早期説明会の案内があった．なので，早期選考のフローに乗りたい学生はできるだけ早く，このインターンシップに参加するべきだと思う．

IT業界について広く見ていた．理由は，情報系の勉強をしていく中で，プログラミングをして開発することが楽しかったり，開発してできたものを使ってもらった時にやりがいを感じたため，この業界で働きたいと感じたからだ．IT業界といってもメーカー系やユーザ系，独立系など様々あるため，この違いを調べるために様々なIT業界のインターンシップに参加した．

大きい企業では，若手から裁量権は大きくないのではないかと考えていたが，この会社は若手からでも手を挙げると上流工程を任せてもらえたりと，若手から挑戦できる環境が整っていると感じた．また，インターンシップを受ける前のイメージ通りで，とても風通しの良い社風だなと感じた．若手から挑戦できる文化ももちろんだが，上司や先輩などの上から言われたことをそのままするのではなく，若手でも意見を言い合える環境だと感じた．