【端的に伝える練習を】【23卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの1次面接詳細 体験記No.30053（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

オンラインで入室後、面接官と軽いアイスブレイク、その後質疑応答があり、退室する。

時間が限られているため、端的に伝えることが重要であると考えています。また、事前に面接官からの質問が一定共有されるので、回答を考え端的に伝える練習をすべきだと思います。

第一印象は温厚な方だった。実際に、面接開始時に軽いアイスブレイクを通して、学生の緊張
解そうという意識が表れていた。その後はマニュアル通りに進められている印象であり、突飛な質問などはなかった。

なし

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個人を尊重した経験について

私は、大学で所属していた軽音サークルで、楽器のワークショップで技術力や音楽への理解度が異なる後輩２０人全員が満足して参加できるように、個人を尊重して取り組みました。当時、私はワークショップを主宰していたのですが、昨年までのワークショップだと簡単すぎる、難しすぎるなどといった内容の声がアンケートにより上がっておりました。そのため、今年は後輩全員が満足を得られるよう、後輩への個別のヒアリングや参考資料の拡充、更にはワークショップの講義形式を変えるというようなことに取り組みました。その結果、ワークショップの満足度は向上し、この時の講義資料が後輩へと受け継がれました。このように、私は技術力や音楽への理解度が異なる後輩を尊重し、全員が満足できるよう工夫しました。

他にも外資系IT企業はたくさんあるが、なぜ弊社なのか

理由としては２点あります。１点目は、グローバル案件への参加機会の多さに惹かれているためです。というのも、他社にOB訪問をさせて頂いたことがあるのですが、グローバル案件に携わるのは中堅社員以上からなどと言ったことを聞いております。一方、御社は入社１年目から携わる社員様もいると聞いており、語学力を活かす最適な環境であると確信しているためです。２点目は、御社が日本企業に本気で寄り添っているためです。というのも、御社には外資と日本企業の合弁という経緯やJDC設立を始めとして、他社外資ITと比較し日本企業への距離が非常に近いと考えております。そのため、他社と比較して日本企業の海外進出を手助けする上で絶好の環境であるため、御社を志望しております。