【未来を創るエンタメ志望者へ】【24卒】セガの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.46479（非公開/非公開）（2023/8/9公開）

セガが第一志望の企業だったため承諾を決めた。

なし

第一志望だったため即承諾をし、承諾期間は聞いていないが、納得するまで就職活動を続けても良いとは言っていただけた。

エンタメ、ゲーム業界を志望する人で、エンタメ、ゲームが嫌いな人はいません。そして、人を楽しませたいと思っていない人もいません。その企業のファンであることは当たり前です。ではなぜ自分がその企業のIP、ゲームが好きなのか、どこが他にはない魅力なのか分析し続けてください。ただし、それを原体験として志望するようになった、というだけでは足りないため、自分が学生時代に行ってきたことをどのようにして社内で生かすことができるのかアピールしましょう。そして、入社してからどの部署につき、そこでどんなものを作っていきたいのか、具体的な企画書を作るくらい明確にしておくことが大事です。

誰よりもセガのゲームキャラクター景品が大好きで、100個以上持っており、他社の景品と比べてデザインやつくりのどこが強みなのか、セガの自社ブランドにどういう特徴があるのか分析すること。また、私は常日頃からイラストを描いたりぬいぐるみデザイン等を考えることが好きだったため、即戦力になると思っていただけたから内定をいただけたのではないかと思う。

一次面接の前に、人事面接があります。サイトによっては「人事面談」といった文言で表記されているため、面談なのか面接なのかどっちなのか？聞かれることの違いはあるのか？と思ってしまうと思いますが、れっきとした選考の一部であり、他の企業で言う一次面接であると思ってください。ここで聞かれる内容はパーソナルな部分です。（志望動機や自分が学生時代に立ち向かってきた困難なこと、苦手な人はいるか、その理由とその人にどう対処するか等）また、自分の強みはここで存分に打ち出しましょう。（私の場合一次面接以降では、人事面接で担当してくださった人事の方が司会進行を務め、人事面接で話した自分の強みを話しやすくするように話の流れをリードしてくれたため。）そして、一次面接以降は具体的な企画案などもどんどん聞かれていくので漠然とした考えではなく自分がどんな仕事をやりたいのかつねに詰めて考えるようにしてください。

労働条件の説明等の面談があった。また、メールにて少しでも福利厚生や給与の点で気になることがあったらいつでも質問を受け付けてくれる。