2023卒の先輩が書いたセガ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、セガの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社セガのレポート
公開日:2022年10月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の企業に内定を頂いたため、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
すぐに就活を辞めるように指示されるようなことはありませんでした。内定承諾までしばらく時間を設けていただけました。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜ他のゲーム会社ではなくセガなのか?を説明できるようにしておくといいと思います。志望動機も毎回面接で聞かれたので(自己紹介の際に志望動機も求められる)、すらすらと話せるように練習していくと好印象ですし、安心して面接に臨めます。今後SEGAがどのような事業に力を入れていく予定なのかを調べて、それにどれくらい自分が貢献できるのかということを具体的な例と理由をつけてアピールすると選考を通過しやすいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
結局は、会社の雰囲気に合っているか、会社の求めている人物像にどれだけ自分が当てはまっているかだと思います。どのような特性を持った学生が求められているのかを調べてそれに合ったエピソードを話すようにしていました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
共通エントリーシート、職種別アンケート、適性検査受検、人事面接、一次面接、二次面接、最終面接、内定というとても長い選考フローなので、毎回気を抜かずどれも真剣に対策し取り組むことが大切だと思います。特に面接は絶対に対策をした方がいいです。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したので、内定者インターンや懇親会などについてはわからないです。
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セガの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セガ |
|---|---|
| フリガナ | セガ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,792人 |
| 売上高 | 1240億1900万円 |
| 代表者 | 内海州史 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
| 電話番号 | 03-5736-7111 |
| URL | https://www.sega.co.jp/ |
