2024卒の先輩が書いたセガ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、セガの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社セガのレポート
公開日:2023年2月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
3次、最終面接以外オンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年11月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
セガ自体は風通しのよい会社である印象を受けたが、第一志望の会社に内定を頂いたので辞退
内定後の課題・研修・交流会等
辞退のため不明
内定者について
内定者の人数
ボストンキャリアフォーラムでは10人以下
内定者の所属大学
日本有名大、海外大
内定者の属性
長期短期問わず留学経験者
内定後の企業のスタンス
他者を見てから弊社に決めてくれるといいというスタンスであった。また内定承諾期間も具体的には定められていなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
他の企業に比べて、今後のゲーム業界、セガの展望予測やそれに対して自身は何ができるか、どのようなことをしたいかという点を深く見ていたように感じる。これらはIR情報を通して会社の方針を確認し、その上で自身の能力がどのようなフェーズで活かせるかについて深く考えておくとよい。また、それはどこの部署で、どのような業務なのかも確認しておかなければ志望の本気度を伝えられず落ちる可能性がある。このことから業界研究、企業研究、職種理解がかなり大切なように感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
アドバイスにも記載したように、業界、会社に対して展望を持っているかどうか。またそれに対して自分がどう貢献できるか明確にできている人が内定を貰えているように感じた。逆にそれらができない人は質問に対して臆する場面が出てくるかもしれない。
内定したからこそ分かる選考の注意点
現状分析力や予測力も重視されている。そのため今の自身の勉強がどのようなものか、研究内容の要約やそれをゲーム業界にどう応用していくかという点について答えを持っていた方がよい。また最終面接で落ちた人は見ていないが、かなり鋭い質問がされるので落ちる可能性はあるのかもしれない。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事との面談程度。特別な交流会や座談会などは特になし
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セガの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セガ |
|---|---|
| フリガナ | セガ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,792人 |
| 売上高 | 1240億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内海州史 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
| 電話番号 | 03-5736-7111 |
| URL | https://www.sega.co.jp/ |
