【志望度を伝えて内定GET!】【23卒】ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの総合職の最終面接詳細 体験記No.27675（非公開/非公開）（2022/5/23公開）

オンラインで入室、人事と軽く面談をした後別室に移動

最終面接ということもあり、とても緊張したが、しっかりと志望度が伝えられたので内定をもらえたと思う。ただ、インターンシップに参加した他の学生で不合格だったという人を聞いたことがないので、インターンシップの選考の方が大事かもしれない。

とても和やか。最終面接とは思えないほど和やかで、雑談ベースでした。そのため、素を出して臨むことが出来ました。

なし

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幅広い業界をみているのはなぜか

自分自身、企業選びの軸として、「何をするか」よりも「誰とやるか」を重視しているからです。学生の段階で考える仕事と、実際に社会人になってから考える仕事は、必ず違う部分があると考えています。「何をするか」を重視して企業選びをしてしまうと、配属された部署がそれを実現できない部署だったり、実際に働いてみると思い描いていた仕事と違ったとき、一気にその企業を選んだ意味がなくなってしまいます。しかし、インターンシップに参加したり、様々な社員の方と会うことで、社風を知ることができ、その社風は、どの部署に配属されても大きく逸れることはないと考えています。そのため、幅広い業界を見て、そこで働く社員さんを見て、こんな人と働きたいと感じる場所を探しています。

サークルの中での役割

サークル内では、大きく分けて２つの役割を担っています。1つ目は、盛り上げ隊長です。私はもともと仲間と楽しく活動することが大好きなので、常にサークルのメンバーが楽しくいられるような空間を作りたいと考えており、後輩にも積極的に話しかけたりすることで、サークルの雰囲気が明るくなるよう努めています。2つ目は、部員に協力を促す役割です。大勢の前で発言することに抵抗がない性格なため、部員間で協力が必要な際、そのつなぎ役となることが多かったです。その時に特に意識していたことは、部員に自分の気持ちを伝える事と頼み事をセットにして伝えることです。自分にはこのような想いがあり、そのためにはみんなの力が必要だから一緒に頑張ろう、と想いを伝えることで、みんなが積極的に参加してくれるような雰囲気づくりを心がけていました。