【結論ファースト、笑顔キープ】【23卒】ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの総合職の1次面接詳細 体験記No.27675（非公開/非公開）（2022/5/23公開）

オンラインで入室、退出

雑談ベースで和やかな雰囲気で面接が進みました。その中でも、結論ファーストや論理性が崩れないように意識しました。また、1時間という長い時間だったので、後半は特に意識して笑顔と明るさを保つようにしました。

非常に和やかでした。2人ともとても温厚な方で、圧迫感は1度も感じませんでした。質問自体は試すようなものもあるので、対策はしっかりしておくべきだと思います。

なし

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チームで意思決定をするうえで重要だと思うこと

チームで意思決定をするうえでは、情報共有を怠らないことが重要だと考えています。チームで何か一緒に取り組むとなったときに、些細なことだとしても、自分の知らないところで物事が進んでいたとき、疎外感を感じ、やる気や一体感が薄れてしまうと思います。そうすれば、意思決定をするときにも、思っていることを言えなかったり、あえて主張しなかったりするメンバーが出てくると考えます。そのため、どんなに小さなことでも、情報共有を怠らず、チーム全員が同じ情報量のもとで意思決定を行うことで、一体感を保ちながら、チームとして動いていけると考えています。実際に高校時代に部活動で部長をしている際にも、自分だけが知っている情報がないように、常に注意していました。

30歳になったときどういった人になっていたいか

30歳になったときには、プライベートでは家庭を持ちつつも、仕事でもリーダーのポジションについて頼られる存在になりたいと考えています。自分自身、中学、高校と部活動で部長をしており、自分のアドバイスによってメンバーが成長したり、自分が引っ張っていくことでチームの成果を最大化していくということに強くやりがいを感じていました。そのため、将来的にもリーダーのポジションにつき、会社にも、社会にも貢献度が高い人材になりたいと考えています。ただ、プライベートでも家庭を持ち、仕事と両立させたいという想いもあります。様々な働き方をする社員さんがいる御社であれば、プライベートと仕事、どちらも全力で取り組む理想の30歳になることが出来ると感じています。