ＴＯＰＰＡＮホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全474件） 15ページ目

まず凸版印刷の事業内容について軽く座学で学んだ後に、実際の選考で使われたというワークを体感した後、また会社の説明に戻りました。最後に座談会で各々で質問することができます。

最初に凸版印刷の説明から始まる．その次に，GDをし，最後に質問を受け付けて終わった． GDでは，それぞれのチームに分かれて，お題に対して話し合い，その結果を発表した． 質問会のあと，個別でさらに質問を受け付けてくれた．そのため，質問会のときにダイレクトチャットで，お願いをすると，終了後さらに質問をする時間を設けてもらえる．

まず初めに、簡単な会社説明が行われる。その後ブレイクアウトルームに分かれてグループディスカッションが行われる。終了後発表を行い、凸版印刷の受注事例紹介が行われる。質疑応答ののち、終了。

会社に関する説明と事業内容に関する説明、グループ分けの発表があり、アイスブレイクを経て、本日のメインテーマのグループワークが行われた。各グループの発表後は社員の方からのフィードバックがあり、質疑応答の後終了。

インターンシップの説明後、グループ分け。早速ワークに取り掛かる。顧客企業の情報を見ながらどう課題解決するか考えていくのだが、カメラオフで見ている社員の方がおり、質問もできるし議論の方向性を修正してくれる場面もあった。

初日は半日でビジネスマナー研修をしていただいた。その際に名刺を用意してくださり、印刷会社らしさを実感した。二日目からは朝から実際にオフィスに入って営業社員が働いている様子をすぐ近くで見ることができた。三日目も二日目と同じ内容でした。これは配属部署によるが、就活相談や業務内容をたくさん質問する機会が設けられていて非常にありがたく思いました。四日目は午前中まではオフィスにいました。午後になってからは全体で振り返り会が行われ、そのまま懇親会でした。ほかの学生の配属先の話を聞くことができ、有意義でした。

簡潔な会社説明会から入り、グループワークにおいて気を付けるべきことやアドバイスを先に述べた後、すぐにグループワークに移った。3時間程度チームで議論する時間があり、最終的に班ごとに発表。

最初に凸版の企業理念や事業内容などが説明される。その後各チームに凸版の持つ技術が書かれたカードが配られる。そして、そのカードに書かれた内容を用いたソリューションを模造紙１枚にまとめ、提案する。