【斬新なデパート集客術】【21卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.9523（早稲田大学/女性）（2020/7/13公開）

凸版印刷という会社自体に興味を持っていたため。大枠では印刷会社でありながら、幅広い事業を展開していて、よく分からないイメージを持っていたので、会社の雰囲気を知りたいと思った。また、ESのみで選考がなかった点も決め手となった。

選考はエントリーシートのみだったため、これと言って対策はないが、過不足なく質問項目に答えられるように書いた。

デパートに人を呼ぶ施策を考える

1日目にやったこと

最初に凸版の企業理念や事業内容などが説明される。その後各チームに凸版の持つ技術が書かれたカードが配られる。そして、そのカードに書かれた内容を用いたソリューションを模造紙１枚にまとめ、提案する。

人事部

なし

何かを提案するときは、自分の実体験と共に話すと説得力が増すということ。どうしてもデータなど客観的データに頼りがちになるが、自分の実体験レベルで裏付けができるとよりリアルさが増す。

１dayという限られた時間で初対面のメンバーと良いアウトプットを出すのが大変だった、またワークの決まりとして、各チームに配布されたカードに書かれた凸版の技術を複数使ってソリューションを提案しなければならなかった。かなり多くの選択肢の中から、どれを使うか決めるのが難しかったように感じた。

凸版印刷という会社自体のイメージが覆ったこと。このインターンシップに参加するまでは、そこまで凸版のことを知らず、ザ大企業をイメージしていた。しかし、現在の凸版の事業内容、そして理念を学び、凸版印刷はもはや単なる印刷会社ではないのだとわかった。

強いて言えば、過去の凸版のプロモーション企画を頭に入れておくと、参考になったかも知れない。基本的には前提知識はほぼいらない。

凸版印刷についてはインターンの前半で十分にレクチャーがあり、事業内容などについては学べたと思う。しかし、このインターンを通じて接した凸版印刷の社員の方は、人事１名のみだったため、会社のリアルな雰囲気をそこまで感じ取れなかったため。後日、座談会への案内があったが、より会社について知りたい場合は座談会に参加するべきだろう。

特に明確な理由はないが、このインターンシップに参加したことで、他の学生よりも凸版印刷の知識が深まったと感じるから。また、このインターンシップ後に座談会や早期選考への案内が届き、うまく活用さえできれば内定へ近づくと思ったため。参加がおすすめである。

印刷会社という名前にはなっているが、実際は印刷業にとどまらず本当に幅広い事業を展開していることがわかった。印刷会社という特性を活かした企画プロモーションにより、電通や博報堂など大手広告代理店と差別化を図っていることを知り、凸版だからできるプロモーションがあることに魅力を感じた。

前述の通り、インターンシップの結果、個別のフォローは期待できないが、社員との座談会や早期選考の案内が届くため。１dayインターンシップにしてはコスパはいいと思う。

ざっくりと総合広告代理店やインターネット広告代理店に目を向けていて、その一環で凸版印刷にも興味を持っていた。しかし、志望業界を広告に定めるはっきりとした決め手は持ち合わせておらず、また広告業というくくりの中では凸版印刷と総合広告代理店の違いをわかっていなかったので会社を知るという目的で、このインターンシップに参加した。

それまでは、曖昧に総合広告代理店やインターネット広告代理店を見ていた。凸版印刷も同様に代理店業務を行っているが、仕事に対するモチベーションという意味で、自分には代理店という立ち位置は向いてないのではと考えるようになった。広告代理店側としてではなく、事業会社側からの仕事の姿勢に興味を持つようになった。