【21卒】富士通のソリューション＆サービスエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.8638（東京理科大学大学院/男性）（2020/7/2公開）

研究内容を教えてください/学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードについてご記入ください。/あなたが富士通で挑戦したいことについてご記入ください。/あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。

就活会議などの就活支援サイトのESを参考にして自分の書いていたESを訂正してその企業に合うように書いた。

SPIの参考書を繰り返し解いた。富士通は英語もあり英語が難しい。

言語、非言語、性格診断、英語

時間が短いので物事を簡潔に話すことを意識した。きちんと話をできているのか、基本的なコミュニケーションが取れているのかを見られていると感じた。

物腰が柔らかくこちらと短い時間で適切にコミュニケーションがとれるような環境を作ろうとしていることを感じた。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

私が代表を務めていたテニスサークルの初心者が辞めてしまう環境の改善です．私は60人規模のテニスサークルの〇〇を務めていました。そこでは毎年初心者が定着せず辞めてしまうという問題がありました．そこで私は，上級者主体の練習環境になっている点と，試合を行う環境がなく練習した成果を試す場所がないということが原因であると考え，2つのことを行いました。１つ目が上級者の指導付きのレベル別練習の実施です．コートごとで練習をレベル別で行い，効率的に練習を行えるようにしました。その中で一番注力したことは、今までの練習に満足していた上級者を納得させることでした。そこで私はサークルの練習とは別の時間に上級者が自由にコートを使える時間を設けてそこで好きな練習をできる環境を作りました。２つ目に試合の日の設置です．試合だけを行う日を普段の練習と別途に設けて練習した成果を発揮できる場所を作りました．そこで私は，コートの手配，日程の調整，オーダ作りを行い全員が平等に試合のできる環境作りを心がけました．その結果辞めていく初心者が激減し，今では大学で一番大きなテニスサークルになっています．またこの経験から俯瞰的に物事を見る力と主体性を学びました．

何かチームで行った経験はありますか

チームワークを発揮した経験は、テニス部のメンバーでテニスコートの修繕作業を行ったことです。私は1年生の時地方の寮で生活していました。そこにあったテニスコートは塗装がはがれていたり、ひび割れしていたりとテニスが満足に練習できる状況ではありませんでした。そこで、テニスコートの修繕作業を提案して実行しました。その中で私が一番注力したことは、全員がやらされているのではなく、自分から働きかけて作業するような環境作りです。修繕活動を行うことのメリットを明確にし、毎日参加させるのではなくシフト制で作業を行いました。これにより全員が積極的に作業に参加してくれました。このことからチームワーク力と主体性を学びました。

論理的に話していることや、その会社に対する熱意を伝えることが必要であると感じました。逆質問の時間が長かったためにしっかり会社に対して興味があると相手が受け取れるような内容の逆質問を考えていく必要があると思います。

三人とも温厚な印象を受けた。こちらが緊張せずに話せるような雰囲気作りを意識しているように感じた。内容も大事だが論理的に話していることを重視していた。

ソリューション＆サービスエンジニアを志望した理由を教えてください。

私がソリューション＆サービスエンジニアを志望した理由は、2つあります。1つは研究での経験です。プログラミングを行って何を作り上げるということに非常にやりがいを感じ、同様なことができるような仕事をしたいと考えたからです。二つ目はお客様に近いところで仕事を行えることです。私は居酒屋のキッチンのアルバイトをしています。その中でお客様が私が作った料理をおいしそうに食べているのを見ることに仕事のやりがいを感じます。そのために、お客様の近いところで私が作ったシステムなどが使われていることに仕事のやりがいを感じると考えたからです。またその中で培ったコミュニケーション能力を生かして、お客様に寄り添ってより効率的にソリューションの提供をしたいと考えています。

(研究内容を話した後に）なぜその分野を選んだのですか。また弊社に入ったらその研究はどのようなことに生かせますか

私が今の研究を選んだ理由は学部時代の卒業研究からです。私は学部時代今現在と違う研究室でした。そこで行っていたシミュレーションの研究を行っていました。そこで私自身がその際利用していたパソコンの計算能力が足りず満足いく出力結果を得ることができず、充分な卒業論文の記述や発表などを行うことができませんでした。そこで私はパソコンの計算能力を上げるためにはどのような手法で計算を行うことが必要なのかまた、どのような環境で行うことが計算式に対して適切なのかということに興味がわき現在の研究をしています。また私の研究は今後必要になってくる様々な分野の基幹研究になっているのでどんな分野にも応用していけると考えています。

内定を頂いた後もオワハラなどはされずに、納得いくまで就活を続けさせてくれた。非常に就活しやすい企業であると思う。

今現在、変革を行っている企業であり、新しいことにチャレンジする姿勢というものが必要になってくると考えています。自己分析をしっかりと行ってがくちかなどのエピソードでもなぜそのことを行ったのかなんでその考え方をしたのかということを明確にしてそれを論理的に話すことが必要であると感じました。また、入社後のビジョンを明確にしてなぜそのような仕事がしたいのか、その仕事を通して自分をどう成長させていきたいのか、会社をどう変えていきたいかまで考えて話せるようにしておく必要があると感じました。

物事を論理的に話せる人ということが必要であると思います。行動を起こした際になぜその行動を起こしたかまで説明できる人が求められていたと感じました。また、職種上人と関わる機会が多いのできちんと知らない人とでも話せる人が必要とされていると感じました。

面接の時間が非常に短いために、自分が言いたいことが言えずに終わってしまうことがあると思います。また、推薦入試の場合最終面接だけで選考を行えるために、富士通にどうしても入りたいという人は推薦を使うことをお勧めします。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度

ＴＩＳ株式会社

私がTIS株式会社ではなく、富士通株式会社を選んだ理由は企業規模が富士通の方が大きく様々な分野に対して精通しているためにいろいろな仕事を行うことができると考えたからです。TISは金融の分野に力を入れていますが私自身あまり興味がわきませんでした。また、自分に力をつけて転職などをして生きていきたいと考えているために、大きな皆が知っている企業にファーストキャリアで入社した方が転職する際に転職しやすいと考えたためです。