【論理的に楽しく答えよう】【22卒】富士通の総合職（オープンコース）の1次面接詳細 体験記No.17049（一橋大学/女性）（2021/8/7公開）

オンラインなので特になし

一つ一つの設問の意図を考えてから、頭の中で整理したうえで論理的に答えていた事が最も評価されていたと思います。また、「面接を楽しんでいる様子が伝わりこちらも楽しかった」と最後にコメントしていただいたので、そのあたりも評価されていたのではないかと思います。

服装は自由な格好でＯＫと書かれていましたが心配でスーツを着用して挑んだら、「本当にラフな格好でいいんだよー！」と優しく和ませてくださり、開始早々緊張がほぐれました。非常に話しやすくユーモアのある方だったので、雑談も交えながら楽しい面接になりました。また、逆質問にも非常に丁寧に答えてくださいました。

なし

特になし。

なぜ文系でありながら、ＩＴ業界、ないしは富士通に関心を持ったのですか？

他の企業や自治体と協力しながら、デジタルというチャネルを使ってもっと便利でわくわくする世の中をつくっている点に惹かれたからです。ＯＢ訪問でお会いした社員の「富士通は一社だけでは何もできない。他社と手を取り合って初めて豊かな社会を作っているのだ」という言葉が印象的でした。今やデジタル化が不要な領域はありません。もっと多くの領域でデジタルの力をいきわたらせ、世界中の一人でも多くの人がわくわく生きられる世の中を作りたいと思ったからです。中でも富士通を志望する理由は、「文系理系、持っているスキルにかかわらず一人一人がそれぞれの強みを発揮できる環境がある」事を実感したからです。これまで極めてきた専門性とはまた別の分野での専門性を磨き、文系でも活躍できるＩＴ企業であると感じたため志望しました。

具体的にどのような分野に携わりたいですか？その理由も教えてください。

データ分析で人財に眠る可能性を最大化するＨＲテック関連の仕事に携わりたいです。高校時代の友人が仕事をきっかけにうつ病を患ってしまった経験から、仕事が生活を蝕む世の中を変えたいという強い思いがありました。そんな中で近年、ますます働き手のニーズが多様化する中で、1人1人の従業員に正確に寄り添う手段としてのHRテックが注目されています。これは、会社にとって最も大切な人財を生き生きと活躍させながら、組織の成果の最大化に繋げる事に大きく貢献する領域だと思います。特に貴社はワークライフシフトなどの取り組みからも「働き方のニューノーマル」を牽引している企業です。そんな貴社でＨＲテック領域の開発や営業に携わり、日本全体をより生き生きと働く国民が溢れる国にしたいと考えています。