【熱い想いで突破せよ】【22卒】富士通の総合職（オープンコース）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17049（一橋大学/女性）（2021/8/7公開）

より志望度の高い企業から内定をいただけたからです。

なし

内定をいただいたあと、まだ選考途中の企業がある事を正直に話したらその企業の選考が終わるまでは待っていただけると話していただきました。実際予定したよりも答えを出すのが遅れてしまったのですが、怒らずしっかりと最後まで待っていただけました。

すでに持っている知識やスキルよりも、ＩＴに対する純粋な興味関心や、デジタルの力で富士通という舞台を使ってどんなことを成し遂げたいかという熱い想いのほうを重視されていると思います。それをなぜ他のＩＴ企業ではなく富士通で実現したいのかを、論理的にクリアに話せれば選考を突破できるのではないかと思います。また、面接は私服でラフなスタイルで行われます。カチコチに緊張するのではなくリラックスしてありのままの自分を見せられるように意識して挑むと良いと思います。

実際に面接官からは「他者とのコミュニケーションを楽しみながら行っている点」と「自分の考えを論理的に正確に相手に伝えられる点」を評価していただけました。また、個人的には逆質問を重視していて、自分が一方的に話して面接を終わらせるのではなく相手の話にも耳を傾けて面接を終える事はモットーにしており、「面接していて楽しかった」と言っていただけたので、そのあたりも評価のポイントなのかなと思います。

自分はＯＢＯＧ訪問を1度しただけで、メンターさんが付き、通常なら3回の面接を2回で済ませられるスピーディーな選考に乗せていただけました。かなりコストパフォーマンスよく内定をいただけたなと思うので、インターンなり、ＯＢＯＧ訪問なりで早いうちから会社と接触しておくことをお勧めします！

内定後も人事の方から丁寧にフォローしていただき、辞退したのちも快く他社でのでの活躍を応援していただけたので、非常に好印象でした。