【研究成果と受賞歴が魅力】【22卒】富士通のSEの1次面接詳細 体験記No.14157（東京理科大学大学院/女性）（2021/6/10公開）

エントランスで全体アナウンスの後、ブレイクアウトルームへ。

自分の場合、研究成果や受賞歴に興味をもってもらえたところが評価ポイントになったと思う。合格の連絡の際に、謙虚だとフィードバックをいただいたが、受賞歴での面接官とのやりとりで謙虚だと評していただけたのかもしれない。

テレワーク中であり、通信が悪かった。また自分も回線がかなり悪く、正直落ちたと思った。圧迫は全くない穏やかな雰囲気だった。ずっと採用をしていたわけではなく、現場の歴の方が長そうな印象を受けた。

なし

ワンキャリア

学生時代に力を入れたことを教えてください。

学⽣時代に⼒を⼊れたことは、個別指導塾のアルバイトで「○○○○」の向上に努めたことです。⽬標に向かう過程で感じた困難は、塾というサービス形態です。授業を受けるのは⽣徒で、授業数を契約するのは保護者という「ねじれ構造」にあると考えました。そのため、担当講師として⾯談に必ず出席し、⽣徒と保護者の両者のニーズを汲むことに努めました。また、⾯談を⽋席する家庭には、電話連絡の頻度を増やしました。結果として、合格後の退会アンケートにて「個別指導は料⾦が⾼く不安だったがアルバイト指導が⾏き届いていた」との回答をいただけました。この経験から、ニーズのバランスをとることの重要性を実感しました。こうした経験は、お客様に近い存在であるSEとして働く上で活かせると考えています。

第2志望の職種について、なぜこれを志望しているのですか？

「私は○○学研究科に在籍しており、第2志望である○○○○○○○を含めた企業経営について学んできたからです。また、私は○○○○データの分析のコンペティションで、○○○○を受賞しております。そのため、○○○○○○○の領域における分析力には自信があります。一方、修士研究のテーマとして○○○○の領域を選択しています。この領域における○○○○という手法は○○○○○○○において、需要予測や生産管理に活用できるものだと考えております。こうした理由から、第2志望の職種を志望しております。」採用において、院生である強みをアピールするために、研究については「研究成果を企業でどう生かせるか」をしっかりと考えた。自分の中ではこの原稿を作るのが一番難しかった。