【ES・WEB・動画、一気通貫】【24卒】ベイカレントのコンサルタント職の1次面接詳細 体験記No.62333（明治大学/女性）（2023/9/11公開）

事前にメールで送られたURLにアクセスし、その場で選考が開始する。撮り直しができたかは定かでないが、動画を撮影→提出の流れだった。

ES、WEBテスト、動画選考が同時に行われるのだが、それぞれの出来がすこぶる悪いということがない限り通過すると感じた。

企業からメールで送られたリンクにアクセスして、そこで動画を撮影→提出という形だったので、面接の雰囲気について答えられることはない。

なし

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自分の強みや個性をPRしてください。

私の強みは「状況を的確に俯瞰する能力」です。背景には、個別指導塾講師のアルバイトで、担当生徒の英語の定期テストの点数を３ヶ月で20点上昇させた経験があります。私が担当していた生徒は、英単語力が課題だったので、週1回の面談を通じて単語帳の指定範囲を全て覚えるという具体的な目標設定を行いました。随時進捗状況を確認しながら進めていった結果、テストの点数上昇に導くことができました。この経験から培った「状況を的確に俯瞰する能力」は、現在のアルバイト先のカフェで、コーヒー豆の売上前年比10%増を達成した経験にも活かされました。御社においてもこの強みを戦略立案に活かし、顧客の課題解決に貢献したいです。

企業への志望動機と上記の自己PRのみだった。

各設問に対して30秒〜1分で回答するように言われていたが、できる限り時間目一杯に回答することを心がけた。本番に焦ることがないよう、事前に伝えたいことを文字に起こし、軽く暗記しておくと良いと思う。同時に提出するESと設問が同じであったため、ESとは違うことを言わないと…などと思ってしまうかもしれない。しかし、当然内容に相違があってはいけない。そのため、動画面接ではESに書いたことをより具体的に話すと良いだろう。