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本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP

東京電力ホールディングスのインターンシップの体験記一覧(全192件) 6ページ目

東京電力ホールディングス株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

東京電力ホールディングスの インターン体験記

192件中126〜150件表示 (全64体験記)

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 廃炉部門
5.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
廃炉部門の現状理解

朝一で東京電力ホールディングスの説明を行いました。(JERAやパワーグリッド、ニューパワー含む)その後原子力部門を廃炉に関係している部門中心で説明を受けました。昼の休憩を含み午後は社員との懇親会でした。

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公開日:2021年9月27日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 廃炉部門
5.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
廃炉作業の現状や今後、福島の方々との関係構築など表にあまり出ておらずインターンシップに参加しないと学べないことが聞けて良かったです。また、廃炉作業は一般的な電力会社でも機械系の働き方と異なり世界中の最新技術を使用してデブリの取り出しを行うというチャレンジな仕事であるということを聞けて魅力に感じました。 続きを読む
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公開日:2021年9月27日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 廃炉部門
5.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ その後フォローがあるわけではないので直接的なメリットはないのでしょうか。しかしながら廃炉作業は表に出ていないことも多いので業界研究や企業研究にはなるのでその点では間接的にメリットがあります。

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公開日:2021年9月27日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 4日 / 技術営業職コース
4.0
22卒 | 大阪市立大学 | 女性
技術営業職を知るインターンシップ

1日目午前:オリエンテーション、企業説明 1日目午後:販売本部の概要説明、各事業紹介 2日目:都市事業ユニットの紹介、提案書作成体験(個人ワーク→グループワーク)3日目:エリア開発推進部の紹介、コンセプト提案経験ワーク(グループワーク) 4日目午前:社員懇談会 4日目午後:産業事業ユニットの紹介、ソリューション提案体験ワーク(グループワーク)

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公開日:2021年5月20日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 4日 / 技術営業職コース
4.0
22卒 | 大阪市立大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
事業理解が深まったことはとても良かった。事業説明がワークの前に必ず行われたが、説明の途中や説明後に質疑応答の時間を挟んでくださったので、分からないことがないという状況が保たれた。またインターンシップ参加者を通して志望学生のレベルを知ることができたのは志望度を固めるのに役立った。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 4日 / 技術営業職コース
4.0
22卒 | 大阪市立大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 早期選考の案内はされなかった。インターンシップ参加者は本選考前の社員座談会に優先して予約ができたが、それに参加者したからといって本選考で有利になるとは思えなかった。

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公開日:2021年5月20日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / 建築コース
4.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
建築発注業務の積算

業務に関する説明が1日通して行われた。午前中は会社の概要、午後は細かな部門に関する説明が行われた。各説明のあとには学生が質問をする機会が設けられていて、社員は細かく答えてくれた。午前中のみ行われた。はじめに建築の積算に関するグループワークでは、クイズ形式で実際の業務で行われる積算に取り組んだ。また、座談会では自分たちが興味がある部門を選択し、所属する社員から細かく話を伺った。原子力発電所の現場の映像を含む説明が行われた。ビデオでの映像を用いて現場の様子を知ることができた。また、各説明のあとには学生が質問をする機会が設けられていて、社員は細かく答えてくれた。

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公開日:2021年4月7日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / 建築コース
4.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
業務内容については詳細に知ることができ、電力会社の建築部門という特殊な仕事がなんなのか、よく知ることができた。また、業界の動向に関する説明もあったため、建築に限らずエネルギー業界の基本も知ることができた。さらに、会社の部門についても詳細に知ることができた。 続きを読む
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公開日:2021年4月7日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / 建築コース
4.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップを通じて学生の質問をメモしている様子からも、多少なりとも評価しているように感じた。また、インターンシップ前後に人事の方から連絡があったことからも、ある程度学生を評価していると感じた。

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公開日:2021年4月7日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / パワーグリッド1Day仕事体験
4.0
22卒 | 立教大学 | 女性
ホールディングス内のパワーグリッドという会社に重きを置いて、説明会と交流会、先輩社員への説明会が行われた。

説明会、交流会、質問会が主な内容である。時間がわりと沢山あったため、会社説明はホールディングス全体のことから、分社化されたそれぞれの会社のことまで事細かにお話して下さった。また今後の目指す理想の会社像や世界の中でもあり方についても考察することができた。

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公開日:2021年8月11日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / パワーグリッド1Day仕事体験
4.0
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インフラ業界は、目に見える部分が少なく、自分なりの企業分析だけではなかなか追いつけない部分があった。しかしインターンシップで具体的にお話を伺うことができて、自信がそこで働いている姿をイメージできるようになったことがとても大きな就活だと感じた。 続きを読む
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公開日:2021年8月11日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / パワーグリッド1Day仕事体験
4.0
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 上で記載したように、積極的な学生に対して会社側からアプローチを行っていたため。インターンに参加しないと受からないというわけではないと思うが、有利にはなると痛感した。

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公開日:2021年8月11日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 送配電事業の未来を描くワークショップコース
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
東京電力パワーグリッドの企業説明会(オンラインに変更のため内容も変更)

企業説明がメインで、特にワークはなかった。(当初は対面開催で割0九蟻の予定だったが、オンライン開催に伴い内容も変更)説明の後、座談会形式で現場社員や人事部社員の方と話す機会を頂きました。

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公開日:2021年7月8日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 送配電事業の未来を描くワークショップコース
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加するとしないとでは企業理解度が全く違うだろうというところまで企業説明を詳細にしていただけたことです。また、社員の方と密に関わる時間もあったため、個人個人を覚えてもらうことができました。(後々の選考にてインターンシップの時からずっと興味を持ってくれていてありがとうと言われたので、覚えていただけていると思います) 続きを読む
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公開日:2021年7月8日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 送配電事業の未来を描くワークショップコース
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加後のイベントがあったことや、社員の方に自分の顔と名前を憶えていただけたためです。個別でお話をさせていただく時間が多かったので、印象を持っていただけたのかと思います。

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公開日:2021年7月8日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / 総合職
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
海外での事業展開

1日目は多角化企業である東京電力の各事業における特徴やビジョンなどを学んだ。 一日中座学であったため、アウトプットの時間はなく、インプットの時間のみであった。午前中にグループワークを行い、午後にグループワークでの成果をプレゼンするという流れだった。グループワークは約2~3時間程度だったと思う。プレゼンは各班5分程度だった。

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公開日:2021年9月24日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / 総合職
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
東京電力の事業領域の広さと社会公共性の高さを肌を通して感じることができた。 また国内だけではなく、電気の通らない地域や発展途上国にまで赴き、通電プロジェクトに参加しているなど、国内外問わずに社会貢献できる電力会社の生活に密着した事業に魅力を感じた。 続きを読む
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公開日:2021年9月24日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 2日 / 総合職
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 他会社のインターンシップのように、早期選考への優遇ルートなどは特にないと思うので、本選考で有利になるようなことはないと思う。しかし、人事や社員と繋がれるのは良い点かもしれない。

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公開日:2021年9月24日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / 技術系コース
4.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
現場見学/座談会

前半は発電所の現場見学を行った。初日は自己紹介などのオリエンテーションが行われた。その後、各施設を回りながら講義形式で説明を聞いて、現場見学を行った。ワークなどはなかった。後半も前半と同じように各施設を回りながら講義形式で説明を聞いて、現場見学を行った。最終日に座談会が行われ、若手から中堅社員まで様々な方のお話を聞くことができた。

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公開日:2021年7月12日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / 技術系コース
4.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
電力会社での現場の働き方を知ることができた。4日間を通して様々な発電所や施設を回り、説明を聞いたり社員の方とお話をする中で、業務内容やキャリアの歩方について深く知ることができた。普段生活している中では発電所に行く機会はないと思うので、電力会社を目指す学生は参加する価値があると思った。 続きを読む
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公開日:2021年7月12日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / 技術系コース
4.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加することで人事との接点が生まれるからである。インターンシップ参加者限定の選考ルートはなかったが、参加人数が少ないため、人事が参加者を覚えてくれていると感じた。

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公開日:2021年7月12日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / フュエル&パワー部門
3.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
7~8名でのグループワーク。お題は「東京電力の10年後の海外資産価値を最大化するための事業ポートフォリオ策定」

テーマに沿ったディスカッションがメイン。会社説明会の後、最初に2時間ほど個人ワークの時間が与えられ、そのごアイデアを出し合いながら意見をまとめていく。ワーク終了後には座談会があった。

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公開日:2020年7月7日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / フュエル&パワー部門
3.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
特に文系学生にとっては、電力会社の事務系社員の業務内容は知る機会が少ないだろう。その点において、説明会や座談会などで計5~6人の社員の方と交流できる本インターンシップは大変有意義であると思う。また社会的ネームバリューが先行しがちな会社だが、参加学生のレベルはさほど高くない。自分への自信もつくと思う。 続きを読む
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公開日:2020年7月7日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / フュエル&パワー部門
3.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい グループワークで目立つと早期選考に乗ることができる。大量採用であるため、よほどの下手を面接で打たなければそのまま内定に至るものと思われる。志望度が高ければ参加は必須。

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公開日:2020年7月7日

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192件中126〜150件表示 (全64体験記)
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