22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい インターンシップ参加後のイベントがあったことや、社員の方に自分の顔と名前を憶えていただけたためです。個別でお話をさせていただく時間が多かったので、印象を持っていただけたのかと思います。
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東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
東京電力ホールディングス株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターンシップ参加後のイベントがあったことや、社員の方に自分の顔と名前を憶えていただけたためです。個別でお話をさせていただく時間が多かったので、印象を持っていただけたのかと思います。
続きを読む説明会、交流会、質問会が主な内容である。時間がわりと沢山あったため、会社説明はホールディングス全体のことから、分社化されたそれぞれの会社のことまで事細かにお話して下さった。また今後の目指す理想の会社像や世界の中でもあり方についても考察することができた。
続きを読むはい 上で記載したように、積極的な学生に対して会社側からアプローチを行っていたため。インターンに参加しないと受からないというわけではないと思うが、有利にはなると痛感した。
続きを読む前半は発電所の現場見学を行った。初日は自己紹介などのオリエンテーションが行われた。その後、各施設を回りながら講義形式で説明を聞いて、現場見学を行った。ワークなどはなかった。後半も前半と同じように各施設を回りながら講義形式で説明を聞いて、現場見学を行った。最終日に座談会が行われ、若手から中堅社員まで様々な方のお話を聞くことができた。
続きを読むはい インターンシップに参加することで人事との接点が生まれるからである。インターンシップ参加者限定の選考ルートはなかったが、参加人数が少ないため、人事が参加者を覚えてくれていると感じた。
続きを読む1日目は多角化企業である東京電力の各事業における特徴やビジョンなどを学んだ。 一日中座学であったため、アウトプットの時間はなく、インプットの時間のみであった。午前中にグループワークを行い、午後にグループワークでの成果をプレゼンするという流れだった。グループワークは約2~3時間程度だったと思う。プレゼンは各班5分程度だった。
続きを読むいいえ 他会社のインターンシップのように、早期選考への優遇ルートなどは特にないと思うので、本選考で有利になるようなことはないと思う。しかし、人事や社員と繋がれるのは良い点かもしれない。
続きを読むまずは、東京電力の会社説明を行って、その次にワークの前半戦を行った。昼休憩をはさみ、後半戦を行って、発表の準備をして、プレゼンを行った。最後に座談会を3人分行って解散。
続きを読むいいえ 全くならないと思う。本選考の優遇がなかったし、後日面談もなかった。ただ、電力業界の変革や東京電力の強みなど、企業研究にはとても向いているので、参加すべきだろう。
続きを読むテーマに沿ったディスカッションがメイン。会社説明会の後、最初に2時間ほど個人ワークの時間が与えられ、そのごアイデアを出し合いながら意見をまとめていく。ワーク終了後には座談会があった。
続きを読むはい グループワークで目立つと早期選考に乗ることができる。大量採用であるため、よほどの下手を面接で打たなければそのまま内定に至るものと思われる。志望度が高ければ参加は必須。
続きを読むMRデバイスによる現場点検作業支援システムの開発をされているということで、実機の体験をさせていただいた。そのうえで、さらなる改良案として新人研修での理解度アップのための研修内容を考案、発表する機会があった。太陽光発電の発電量を推定する方法の初歩を学習した。従来型の重回帰分析で予測をし、それがどの程度正しい予測であるか、どうすれば予測精度が向上するかを議論した。AIの導入可能性についても社員の方と議論する時間があった。
続きを読むいいえ 特にインターン中にこちらの能力を把握しようとする評価のタイミングや本選考についての話はなかったので、おそらくインターンは広報活動として割り切っているのではないかと感じた。
続きを読む東京電力について、カンパニー制の説明や現場と研究所のかかわり、福島での取り組みなど企業理解につながることを教えて頂いた。次に今回取り組む課題の詳細な内容の説明があった。メンターの方はやや距離をとりはじめ、ひたすらインターン生で与えられたテーマについて研究を行った。ある程度解決策の方向性が定まったら、最終日に向けてデータの整理や発表資料の作成を進めた。
続きを読むはい 確実に内定がもらえるようなものではないが、「インターンに参加してくれる学生は志望度が高く、是非来ていただけたら嬉しい」とのことだったので、参加していない学生に比べると採用側も意識しており、多少なりとも有利なスタートが切れるのではないかとおもう。
続きを読む1日目:集合後一人ずつの自己紹介と会社説明をした後、グループワークがあった。5,6人1班のペーパータワー作成を通じてPDCAサイクルを学ぶというものだった。その後水力発電所見学のため、発電所のある県までバスで移動した。2日目は水力発電所見学と移動がメインだった。発電所内部のタービンなどの発電設備見学や、監査廊などのダム管理施設やアーチダムの堤体の通路を歩いて見学したりした。その後発電事業所の職員からの水力発電の説明や質疑応答の時間があった。 3日目は原子力発電所の見学をした。厳重な検査を通過した後、発電所に入り、内部の見学や、防潮壁などの防災設備や電気系統のトンネル設備の見学をした。この日の宿は5,6人の相部屋だった。4日目は1~3日目の現場見学を通じて得た知見と1日目に課された課題についての発表を、1日目のグループワークをした班ごとに行った。その後風力発電などの新規事業や水力発電の技術支援などの海外事業についての説明と、工事費積算のグループワークがあった。5日目はインターンシップの全日程を通して学んだことや感想を一人ずつ発表した。その後土木系の様々な事業部門所属の社員との座談会があり、昼頃に解散した。
続きを読むはい 現場見学時の質疑応答の時間で質問をする際、名前と大学名を控えられており、積極性を見られているように感じた。また最終日の一人ずつの発表には土木系人事のトップも参加しており、発表内容をマメにメモしていた。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。