【CO2削減の未来】【17卒】みずほリサーチ＆テクノロジーズの冬インターン体験記（Experience コンサルタント）No.325（早稲田大学大学院/男性）（2017/12/14公開）

シンクタンク業界を志望していて、とりあえず大手の色々な企業のインターンシップにエントリーした。その中で、自分の専門分野とは違う分野の就業体験であるものの、公共向けの調査の仕事を体験できるということで参加した。

オータムインターンシップに参加しましたが、その前にサマーインターンシップにも応募し、そのときはES選考に落ちてしまいました。ESの内容を検討しなおすため、会社ホームページの採用ページの内容を隅々まで読むことに加え、ホームページ上で公開されているコラムや日経新聞でこの企業が取り上げられている記事など、自分の興味のある分野に関係する記事を色々読みました。特に日経新聞で取り上げられていた企業の取り組みをESに盛り込んだことが合格につながったのではないかと思っています。

CO2排出量を抑えるために国が行うべき施策を考えよ

1日目にやったこと

午前中に会社概要や業務内容についてのおおまかな説明がされ、午前中からグループワークが始まった。グループワークの内容は、幹部社員を中央省庁の顧客と見立てて顧客から案件を受託したという設定で、環境分野に関する調査をグループで行い、何度か顧客への中間報告を行いながら議論を進めていくものだった。

2日目にやったこと

2日目の午後に各グループの発表が予定されていたので、午前中に1日目のグループワークのまとめを各グループで自由に行い、午後にグループごとにスライドを用いて発表した。質疑応答もあり、幹部社員の方からもコメントをいただいた。その後は社員の方々と立食形式の懇親会を行った。

人事部長/該当部署の部長/現場社員

なし

色々な調査を行っていると、どうしても調査したことをたくさんプレゼンに盛り込みたくなるものだが、実は伝えるべきことは少なく、シンプルで骨格がはっきりしていればいるほど伝わりやすくなる、ということ。

グループワークは議論するだけではなく、1日で3回ほどの中間報告も行わなければならなかったため、とにかくタイムスケジュールの管理とスピード感を持って議論・まとめを行わなければならず、難しさを感じた。中間報告はまとまっていない議論をアドリブで説明しなければならない場面も多く、アドリブで話すことが苦手な自分にとっては苦痛であったが、それも含めて良い経験ができたと思う。

グループメンバーは6名で、個性が入りまじっており、よく議論に参加するメンバーと議論に参加しないメンバーに分かれてしまった。その中でも1チームにつき1人の社員さんが付いており、議論の助けをしてくださったのもあり、チームが方向性を見失いそうになりながらも何度も軌道修正して議論を進められたのが印象的だった。緊張感とスピード感のある濃密な議論を重ねた結果、短い時間にも関わらず2日目の発表のときには各チームとも非常に内容の濃いプレゼンができていた。

特に事前の準備等は必要とされていないし、準備のしようがない内容であった。シンクタンクの受託調査がどういう仕事であるのか、この企業がどういう分野のどういうプロジェクトに力を入れているかなどを知っておけば、周りの学生や社員の方々との会話が弾みやすいと思う。

グループワークで体験したことは直接仕事と結びつくとは思えないが、実務上だとこう仕事を進める、といった話も時折聞くことができたし、2日目の最後に現場社員の方々の業務内容プレゼンや、懇親会を行ってくださったので、その中で実際の業務を知ることができ、イメージが持てた。

周りの学生のスキルや出身大学、雰囲気などはまちまちであったが、自分より優秀そうな人もゴロゴロいて、採用人数が少ない中でこのような優秀な人たちに勝てそうにないと感じた。会社の社風としても、自由度が高く、積極的に自ら手を挙げて仕事を探していけるような自主性を持った人を求めているような雰囲気があったので、そこまで積極的でない自分に内定を出してもらえる可能性は低いと感じた。

現場社員の方から業務内容についてのお話を聞いて、夢のある大きな仕事が自らの積極性と努力によって任せてもらえることがわかり、やりがいがありそうだと思ったから。また実績もあり、扱っている分野が幅広いので自分のやりたい仕事もできそうだと感じたから。

3か月後にインターンシップ参加者のみの説明会を開いていただき、その中で選考に関する情報も少しだけ教えてもらえた。そして人事の方に顔も覚えてもらえたから。

文系大学院生なので、自分の専門分野を活かして調査研究をするような職種に就きたいと考え、シンクタンク業界を志望していた。例えば三菱総研、日本総研、大和総研などである。

シンクタンクの中でも、それぞれの企業で得意としている分野や扱っている分野が違い、まずはそこをしっかり確認し、それから社風や仕事の回し方などについてもインターンシップや説明会に参加して把握することが必要だと学んだ。それまではシンクタンクという大きなくくりだけで企業を見ていたが、このインターンシップに参加することでシンクタンクにもそれぞれ個性があることを知った。