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エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)

エンのインターンの口コミ・体験記一覧(全366件) 3ページ目

エンのインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。

エンの インターン体験記一覧

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366件中201〜300件表示

25卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 【選抜型】マーケティング戦略立案2daysインターン「edge」 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループが一緒の人たちのみと関わりがあった。全員自分の意見をしっかり持っていて、主体性gあり圧倒された。 【インターンシップで学んだこと】マーケティングに関して全く無知...
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公開日:2024年8月27日

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26卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】MARCH、成成明学、女子大御三家など
MARCHが上位層だった。 【参加学生の特徴】学力はそこまで重視されていないと感じた。
ただ、人材ということで明るい人が多かった。女性が7割くらいだったように...
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公開日:2024年8月27日

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26卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターンの概要】採用戦略立案グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】企業説明▶︎課題に関するグループワーク▶︎発表 【このインターンで学べた業務内容】人材業界のtoB業務について学べた。
企業の課題を抽出し、どのような人材を獲得するべきで、そのため...
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公開日:2024年8月27日

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26卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】基本グループで活動するので、他愛も無い雑談ができるくらいには仲良くなった。ただ、学生のレベルはそこまで高くは無い。 【インターンシップで学んだこと】人材業界特有の空気感...
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公開日:2024年8月27日

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26卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / edge / 1日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】80人 【参加学生の大学】比較的高学歴の人が多かったイメージ。東大、兄弟、地方旧帝大から、私立大まで幅広い。 【参加学生の特徴】マーケティングに興味がある学生が多かった印象。そういった系統のゼミに所属している人も多かったです。 ...
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公開日:2024年8月22日

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26卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / edge / 1日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 女性
【インターンの概要】新規事業におけるマーケティング戦略 【インターンの具体的な流れ・手順】会社説明会、グループワーク、プレゼンに対してフィードバック 【このインターンで学べた業務内容】新規事業に関するマーケティング 【テーマ・課題】新商品のマーケティング 【発表会...
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公開日:2024年8月22日

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26卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / edge / 1日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】同じグループの人との関わりが多かったです。難しめのお題であったこともあり、グループの人とは活発に意見を交換することが出来ました。 【インターンシップで学んだこと】マーケ...
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公開日:2024年8月22日

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26卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / leap 2days / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】36人 【参加学生の大学】慶応義塾大学、早稲田大学、大阪大学、中央大学、高崎経済大学、電気通信大学など 【参加学生の特徴】グループディスカッション慣れしていないと自称している人が多かったが、おそらく実際はそこそこの経験を積んでい...
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公開日:2024年7月29日

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26卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / leap 2days / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターンの概要】エン・ジャパンのサービス「〇〇〇〇〇〇」の新規サービスを考える 【インターンの具体的な流れ・手順】アイスブレイク→個人ワーク(課題理解)→GD(初日に中間発表アリ)→発表 【このインターンで学べた業務内容】エン・ジャパン様の実際にあるサービスに...
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公開日:2024年7月29日

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26卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / leap 2days / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワークのため、期間中はチームで常に話していた。ファシリテーターの人がだいぶ慣れており、スムーズに進行させる方法はとても勉強になった。また、発表者役の人の発表も素...
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公開日:2024年7月29日

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25卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】大学名は分からなかったが、関東地方の私立文系が多い印象だった。 【参加学生の特徴】人材や教育に興味のある学生が多かった。9月だったが、既にグループワークに慣れている人が多かった。 【参加社員(審査員など...
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公開日:2024年7月29日

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25卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】BリーグのPR企画担当の採用イベントを企画 【インターンの具体的な流れ・手順】1日目、2日目ともに13時から18時で開催。1日目は会社の概要説明とグループワークの一部を行い、2日目は1日目の続き。 【このインターンで学べた業務内容】自己成長する...
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公開日:2024年7月29日

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25卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワークで班のメンバー4人とは2日間深く関わりがあった。グループワークに慣れている人が多く活発に意見が出ていたので、あまりグループワークを経験していなかった私にと...
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公開日:2024年7月29日

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25卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】100人 【参加学生の大学】学歴関係なく、とても幅広い大学からたくさんの学生が参加していた。 【参加学生の特徴】就職活動を始めたばかりの学生が多く、幅広い業界を見ている印象だった。 【参加社員(審査員など)の人数】7人 【交通費...
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公開日:2024年6月24日

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25卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】中途採用活動における募集者を増やすための課題解決型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】ワークの説明→グループ分け→グループワーク→発表→フィードバック→分析手法の説明→社員座談会 【このインターンで学べた業務内容】採用活動における...
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公開日:2024年6月24日

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25卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】同じグループの人とはワークで何度も話をする機会があった。選考慣れしていない段階では、とにかく議論に参加することが大切だと思った。 【インターンシップで学んだこと】人材業...
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公開日:2024年6月24日

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25卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】自己紹介では大学名は伏せていっていたため、詳しくわからない。 【参加学生の特徴】就職活動を始めたばかりの方が多く、皆が業界をまんべんなく見ているようだった。 【参加社員(審査員など)の人数】7人 【交通...
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公開日:2024年5月10日

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25卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターンの概要】BリーグのPR担当の採用を考えるグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】アイスブレイクの次に業務説明が行われ課題発表。最後にプレゼンがあった。 【このインターンで学べた業務内容】採用業務の裏側 【テーマ・課題】エンジャパンが行っている...
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公開日:2024年5月10日

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25卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】インターンシップに参加した全員との関りがあったが、主にはグループメンバーとの話し合いがメインだった。インターンシップ後にメンバーからのフィードバックの時間があったため、...
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公開日:2024年5月10日

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25卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 企画・マーケティングコース / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】学歴はさまざまであるが、MARCHや早慶が多い印象。国立などはあまり見受けられなかった。 【参加学生の特徴】専攻もバラバラで、自分のようにとりあえずインターンに出てみようと応募した人が多く、その時点でエ...
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公開日:2024年4月19日

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25卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 企画・マーケティングコース / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】エンジャパンが手がけるサイトのリニューアル企画を行うグループワーク型インターン 【インターンの具体的な流れ・手順】全体説明、グループ分け、グループワーク、社員との壁打ち、発表 【このインターンで学べた業務内容】マーケティングではどのような着眼点...
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公開日:2024年4月19日

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25卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 企画・マーケティングコース / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】同じグループの学生とは密に関わるが、その他のグループとは関わることがない。 【インターンシップで学んだこと】時間がない中で、一定以上の成果を上げる際に必要なタイムマネジ...
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公開日:2024年4月19日

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25卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

早稲田大学 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】70人 【参加学生の大学】学部しか言わなかったため、学歴は不明。レベルそれほど高くないと感じた 【参加学生の特徴】自分のグループだけかもしれないが、文系の女子学生が多かった印象 【参加社員(審査員など)の人数】7人 【交通費の補...
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公開日:2023年12月12日

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25卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

早稲田大学 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】採用イベント立案計画のグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】入室→社員紹介→ワーク紹介→グループ内自己紹介→ワーク 【このインターンで学べた業務内容】イベント企画の手順 【テーマ・課題】採用イベントの施策 【発表会はありましたか?】...
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公開日:2023年12月12日

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25卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

早稲田大学 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】特にリーダーのような学生はいなかったので、みんな協力して課題を進んだ。 【インターンシップで学んだこと】グループメンバー間の議論が多かったため、グループワーク能力やコミ...
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公開日:2023年12月12日

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25卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】60人 【参加学生の大学】国立、上位私立など様々でしたが、時期もあってか高学歴の人が多かったです。 【参加学生の特徴】早い時期だったため、早期就活生で練習で受けている人が大半でした。 【参加社員(審査員など)の人数】4人 【交通...
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公開日:2023年11月27日

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25卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】とあるプロジェクトに対する応募者を増加させるためのイベントを2つ考える 【インターンの具体的な流れ・手順】個人ワークで考えたことを、グループで発表し合い、どんなイベントにするかを話し合います。その後担当の社員の方に発表をします。 【このインター...
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公開日:2023年11月27日

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25卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワーク中心のため、参加者同士の関わりは多く楽しかったです。 【インターンシップで学んだこと】実際に行っている事業についてのワークだったため、理解度はかなり深まり...
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公開日:2023年11月27日

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25卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】Zoom 【参加人数】100人 【参加学生の大学】数名しか大学名を公表しなかったため割合はわかりかねますが、国立大学の方が数名いらっしゃいました。 【参加学生の特徴】広く分野を見ており、まだどの分野に行くのか定まっていない方が多かったです。 【参加社員...
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公開日:2023年11月8日

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25卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】BリーグのPR担当中途採用者を決めるために
説明会への参加人数を増やして欲しい。 【インターンの具体的な流れ・手順】ワークの説明
グループ分け
グループワーク
メンタープレゼン
FB 【このインターンで学べた業務内容】どのような人を求...
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公開日:2023年11月8日

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25卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】同じグループになった5名とは何度もやり取りをする機会がありました。 【インターンシップで学んだこと】限られた時間の中で、いかにニーズに合ったプランを提案するための力やノ...
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公開日:2023年11月8日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】60人 【参加学生の大学】早慶、地方国公立、MARCH、上智とバランスよく取っていた印象。 【参加学生の特徴】皆レベルが高かった。全員が全員人事戦略に興味を持っているというわけでは決してなかった。 【参加社員(審査員など)の人数...
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公開日:2023年8月31日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】人事戦略立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】講義の後グループワークがメイン。その後発表 【このインターンで学べた業務内容】人材配置をする際の戦略の立て方。 【テーマ・課題】人事戦略企画立案 【発表会はありましたか?】はい 【...
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公開日:2023年8月31日

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24卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】他の学生ともお互いにフィードバックをする機会があったためお互いのことをよく観察していた。 【インターンシップで学んだこと】1日ごとに目標を細かく立て、それに対するフィー...
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公開日:2023年8月31日

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25卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / マーケティング戦略立案「edge」 / 2日間

中央大学 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】56人 【参加学生の大学】自己紹介で自分のグループの人との交流はあったのですが、他のグループとの交流はなかったのでわからないです。 【参加学生の特徴】マーケティングのことを学んでみたいという方が多かった印象を受けました。 【参加...
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公開日:2023年8月30日

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25卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / マーケティング戦略立案「edge」 / 2日間

中央大学 / 理系 / 男性
【インターンの概要】irootsのwebサイトのリニューアル案を考えよ 【インターンの具体的な流れ・手順】個人で課題を考え、その後指定されたグループに分かれて最終日の発表に向けて構想を練る。 【このインターンで学べた業務内容】マーケティング戦略立案の際に必要な市場...
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公開日:2023年8月30日

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25卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / マーケティング戦略立案「edge」 / 2日間

中央大学 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】私のグループは全員が意見を発信する日であったので、多くの意見の中から皆が共感した意見に収束させていく感じでした。 【インターンシップで学んだこと】最終日の発表の後に、マ...
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公開日:2023年8月30日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】自分のグループには、早慶、MARCH、地方国公立の学生がいました。 【参加学生の特徴】グループメンバーの志望業界は、金融志望、IT志望、人材志望といった具合に様々でした。また、メンバーの就活練度も様々で...
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公開日:2023年8月28日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターンの概要】人材戦略の立案に関する課題解決型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】提案先となる地方自治体の発表・チームビルディング

課題設定(自治体に関する資料が配られるので、資料をベースにチームで課題設定や分析を行いました)

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公開日:2023年8月28日

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24卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】2日で計4~5回ほどチームで内省する時間が設けられていました。そこでは、スキルやマインド面の個人目標設定と振り返り、他メンバーに対するワークのFBを行いました。そのため...
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公開日:2023年8月28日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】東大早慶が4割、院生1割、地方大学2割。ほか、関関同立やMARCH。 【参加学生の特徴】全員が人材業界に興味があるわけではなさそうだった。休憩時間を含めチーム内でのコミュニケーションをとれる時間は多かっ...
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公開日:2023年7月14日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】人材導入による課題解決型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】事前に資料が配布されておりそこから情報を集め課題を見つける。 【このインターンで学べた業務内容】クライアントとなる市町村のニーズだけでなく実際に導入する人材のニーズやフォ...
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公開日:2023年7月14日

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24卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】同じグループの学生とは昼休憩もカメラオンでするため割とコミュニケーションをとりやすい環境だった。 【インターンシップで学んだこと】ニーズの把握の仕方。具体的なペルソナを...
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公開日:2023年7月14日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】幅広い層の大学から学生が集まっていた。だが、ボリューム層はMARCHだと推測する。 【参加学生の特徴】人材業界に興味を持っている学生。自分の考えを言語化して、ストレスなく意思疎通ができる学生。 【参加社...
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公開日:2023年7月7日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】実在する自治体の採用戦略を立案するグループワークを2日間に分けて行う。 【インターンの具体的な流れ・手順】自分自身の目標を設定→グループワーク→昼食→グループワーク→振り返り
2日目は、中食後のグループワークの後に発表の時間が設けられた。 【...
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公開日:2023年7月7日

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24卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】両日、グループのメンバーから個別にフィードバックが貰えた。他社のインターンシップでは、学生同士評価をしあうことがなかったため、「他の学生から自分は、こう見られているんだ...
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公開日:2023年7月7日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】高学歴ばかりなど学歴が偏っていることはなく、様々な大学の方が参加されていた。 【参加学生の特徴】人材に興味がある人ばかりということはなく、様々な業界を志望している上で、その一つとして受けている人が多かっ...
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公開日:2023年7月4日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】自治体の採用戦略 【インターンの具体的な流れ・手順】インターンの内容説明→アイスブレイク→グループワーク→先輩社員に壁打ち→グループワークの繰り返し。最終的にはプレゼンの機会があった。 【このインターンで学べた業務内容】人事目線の求める人材像の...
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公開日:2023年7月4日

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24卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワークが多かったので、他の学生と話す機会は非常に多かった。他社のインターンの選考状況や志望業界などを話した。お互いに振り返りし合う時間もあったので、外から見た自...
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公開日:2023年7月4日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 営業職 / 2日間

同志社大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】班の中では関関同立とマーチの方が多かったです。また地方の国立大学の方も散見されました。 【参加学生の特徴】非常に優秀な方が多く、物事を中途半端にしない、最後までやり遂げる力を持っている人が多かったです。...
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公開日:2023年6月30日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 営業職 / 2日間

同志社大学 / 文系 / 男性
【インターンの概要】大阪府四條畷市に関する課題解決型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】1.目標設定
2.課題特定
3.解決策の模索
4.(ペルソナ選定)
5.人材の獲得
6.プレゼンテーション
7.振り返り 【このインターンで学べた業務...
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公開日:2023年6月30日

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24卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 営業職 / 2日間

同志社大学 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】班のメンバーとは約2日間を共にした仲間なので、非常に仲良くなった。このインターンでは学生同士のgood・moreな点を言い合う時間が設けられており、お互いの強みと弱みを...
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公開日:2023年6月30日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 企画・マーケティングコース / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】地方国立から、私立文系に至るまで幅広い学生が多かった。男女比率も半々くらい。 【参加学生の特徴】早期から就活を始めていた学生が多く、優秀な人が多い印象を受けた。 【参加社員(審査員など)の人数】10人 ...
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公開日:2023年6月30日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 企画・マーケティングコース / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターンの概要】エンライトハウスという学生就職サービスの改善に向けてのグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】最初に6人ほどのチームに分かれ、チームビルディンングを行う。その後、課題に向けてディスカションしながら発表資料を作成する。 【このインターン...
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公開日:2023年6月30日

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24卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 企画・マーケティングコース / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】2日間という短い時間ではあったが、非常に深く議論できた。皆、優秀なので論理的思考力を参考にできた。 【インターンシップで学んだこと】マーケティングや企画とは、いかに相手...
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公開日:2023年6月30日

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23卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】24人 【参加学生の大学】有名大学が大半。その中でも、グループ内ではMARCH以上が半数以上を占めていました。 【参加学生の特徴】同グループ内では、多くのインターンに参加している人、初めてインターンに参加している人がいるなど、状...
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公開日:2023年5月19日

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23卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】エン・ジャパンのサービス「engage」の人材戦略立案。いつまでに、どれぐらいの金額を目指すかも明示されました。 【インターンの具体的な流れ・手順】1日目の午前中は、会社説明とサービス概要について理解を深める時間となります。1日目の午後から3日...
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公開日:2023年5月19日

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23卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】3日間本気で議論しあい、1日ごとに感想を送りあったため、グループメンバー間での関係性はかなり深まりました。 【インターンシップで学んだこと】エン・ジャパンが大切にしてい...
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公開日:2023年5月19日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】学歴が高い学生が多い印象はなく、比較的これまで何かに熱中して取り組んできたものがある学生が多かったです。 【参加学生の特徴】人材業界自体に興味を持っている学生は多い印象ではありませんでした。 【参加社員...
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公開日:2023年5月15日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】求人に関する新規事業立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】はじめに、自分自身の目標を設定する時間があり、その後、グループワークに移りました。 【このインターンで学べた業務内容】企業や自治体に求人を提案する際の考え方や視点 【テ...
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公開日:2023年5月15日

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24卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】1班5人でのグループワークでした。インターンシップの最後には、学生同士でもフィードバックをしあいました。 【インターンシップで学んだこと】グループワーク全体に関して、社...
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公開日:2023年5月15日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】MARCH、関関同立、日東駒専、地方国公立などの大学層が自分のグループにはいました。 【参加学生の特徴】人材系を中心に就活をしている人や初めて人材系の会社を受けてみた人など志望度に差がありました。 【参...
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公開日:2023年2月15日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターンの概要】人材戦略の立案に関する課題解決型インターンシップ 【インターンの具体的な流れ・手順】対象となる地方自治体の課題把握、チームビルディング

企画コンセプトの策定

ターゲット、ペルソナ設定

採用チャネルの選定

選考フロ...
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公開日:2023年2月15日

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24卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】参加者においてはワーク中のみならず、昼食の時間も共にした為、就活の状況などをお互いに話していた。また、両日ともに振り返りの時間があるお互いの良い点悪い点をフィードバック...
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公開日:2023年2月15日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 企画・マーケティングコース / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】早慶とMARCH、関関同立の学生が多いと感じました。そこまで学歴は関係ないように感じました。 【参加学生の特徴】体育会の人もいれば、非常に賢くて頭が切れるなという人もいたのでそれぞれだなと感じました。 ...
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公開日:2023年1月26日

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24卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 企画・マーケティングコース / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターンの概要】Lighthouseにおける新規事業立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】最初に全体での説明があり、その後すぐにグループに分かれてグループワーク開始 【このインターンで学べた業務内容】マーケティング戦略の立て方 【テーマ・課題...
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公開日:2023年1月26日

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24卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 企画・マーケティングコース / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループ内では仲良くなる機会がありましたが、カジュアルに話せる場面は少なかったです。 【インターンシップで学んだこと】マーケティング戦略がどのようなものかそして、エンジ...
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公開日:2023年1月26日

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23卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略gate / 3日間

上智大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】東京女子大学、中央大学などあまり大学に偏りはないように感じた。 【参加学生の特徴】全員が人材系に興味がある人ではなかった。銀行系などを目指している学生も見受けられた。 【参加社員(審査員など)の人数】2...
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公開日:2023年1月23日

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23卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略gate / 3日間

上智大学 / 文系 / 女性
【インターンの概要】人材採用設計の新規事業(アイデア)立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】1日目は企業の説明や人材業界についてのインプット
2-3日目でグループワーク 【このインターンで学べた業務内容】エンジャパンという企業の雰囲気や社風、事...
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公開日:2023年1月23日

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23卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略gate / 3日間

上智大学 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループは全員が主体的な学生であった。それぞれ持ち合わせている視点が異なるので、色々な意見が出て面白いと感じた。 【インターンシップで学んだこと】エンジャパンという企業...
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公開日:2023年1月23日

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23卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 営業職3day / 3日間

明治大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】60人 【参加学生の大学】MARCH以上が多かった。マーケティングコースからビジネスコースに送り込まれてきた国立の学生もいた。 【参加学生の特徴】幅広く業界を見ている学生が多かった。自分の考えをはっきりと主張する人が多かった。 ...
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公開日:2022年7月14日

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23卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 営業職3day / 3日間

明治大学 / 文系 / 男性
【インターンの概要】Engageの新規サービスを考える 【インターンの具体的な流れ・手順】初めに企業やサービスの説明があり、その後グループワークへ移行 【このインターンで学べた業務内容】サービス企画におけるエン・ジャパンの考え方 【テーマ・課題】Engageの新規...
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公開日:2022年7月14日

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23卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 営業職3day / 3日間

明治大学 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】4人のグループであったため、とても深く関わった。全員が主体的に行動していた。 【インターンシップで学んだこと】難易度の高い課題に対して、チームで協力しながら一つのものを...
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公開日:2022年7月14日

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23卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / マーケティング戦略立案インターンシップ『edge』 / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】27人 【参加学生の大学】早慶、旧帝、マーチを始めとした有名大学の学生がほとんどだった。 【参加学生の特徴】ベンチャー志向の強い学生や、人材業界に興味のある学生がほとんどだった。 【参加社員(審査員など)の人数】8人 【交通費の...
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公開日:2022年6月3日

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23卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / マーケティング戦略立案インターンシップ『edge』 / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】新規事業立案に関するプレゼン 【インターンの具体的な流れ・手順】事前にワークの内容について知らされているため、すぐにワークが始まる。3日間かけてチームでワークを行い、2日目に中間発表をしてFBをもらう。最終日には発表を部長達に行います 【このイ...
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公開日:2022年6月3日

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23卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / マーケティング戦略立案インターンシップ『edge』 / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】ビジネスに詳しい学生が多くおり、新規事業のアイデアの出し方、リサーチやスライド作り、プレゼンの仕方などを高いレベル感で学べた。 【インターンシップで学んだこと】新規事業...
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公開日:2022年6月3日

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23卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / zero / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】16人 【参加学生の大学】大学・学歴についてはグループ内で共有しなかったため、よく分からなかった。 【参加学生の特徴】エン・ジャパンに興味があるというよりかは、様々な業界を見ている中で勉強として参加している学生が多かったイメージ...
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公開日:2022年4月21日

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23卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / zero / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】採用に関するグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】最初に講義があった後、グループワーク・発表・講評があり、最後に模擬面接があった。 【このインターンで学べた業務内容】人材会社の業務内容や考え方 【テーマ・課題】エン・ジャパンが採用す...
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公開日:2022年4月21日

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23卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / zero / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワークはもちろんであるが、最後の模擬面接でより深く他の学生のことを知ることができた。 【インターンシップで学んだこと】人材業界ならではの業務や考え方について学ぶ...
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公開日:2022年4月21日

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23卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】早慶、March、関関同立など名の知れた大学や国公立大学が7割以上を占めていた。 【参加学生の特徴】人材業界に必ずしも興味があるわけではなく、自分自身の成長に繋がるために参加している人が多かったように思...
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公開日:2022年4月19日

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23卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターンの概要】課題解決グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】(1日目の午前中) エン・ジャパンの理念や事業内容、エンゲージについて、3日間取り組む課題についての説明があった。
(2日目〜3日目の午前中) ひたすらチームで話し合い、課題に取り組み...
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公開日:2022年4月19日

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23卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】オンラインでの開催ではあったが、お昼ご飯も社員の方やグループが同じ学生3人とzoomで話しながら食べるように指示があったため、グループが同じ学生とはとても仲が深まった。...
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公開日:2022年4月19日

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23卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】MARCH以上が多かったと思う。しかしそれ以下もいたため、フィルターはない。 【参加学生の特徴】まだ就職活動を始めたての人が多かったので、業界は絞っていなさそう。 【参加社員(審査員など)の人数】6人 ...
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公開日:2022年3月22日

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23卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】人事部の業務体験 【インターンの具体的な流れ・手順】全体で説明があった後、チームに分かれてディスカッション。 【このインターンで学べた業務内容】人事の方が、面接でどこを見られているのか。 【テーマ・課題】人事の体験 【発表会はありましたか?】い...
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公開日:2022年3月22日

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23卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】2人で1グループとなり、面接をする側とされる側になって模擬面接をした。 【インターンシップで学んだこと】面接で、面接官はどこを見ているのかが理解できたこと。今後本選考に...
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公開日:2022年3月22日

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23卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略gate / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】早慶やマーチ、国立大など幅広い地域から幅広い層の学生が集まっていた。 【参加学生の特徴】人材に興味がある学生もいたが、それ以上に人事の目線で採用戦略を考案するといった面白さに惹かれた学生が多かった。 【...
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公開日:2022年2月25日

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23卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略gate / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】採用戦略グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】エン・ジャパンについて軽く説明された後、テーマ発表→グループワーク→小プレゼン→グループワーク→プレゼン本番→座談会 【このインターンで学べた業務内容】人事はどのような学生を欲しがるのか...
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公開日:2022年2月25日

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23卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略gate / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワークではメンバー全員が発言を多く行っていた。一日の振り返りとして自分たちの班のよかったところなどを他の班のメンバーと交流する時間も存在した。自分の班の進行役だ...
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公開日:2022年2月25日

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22卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

横浜市立大学 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】MARCHが6割、早慶が3割、その他地方大学が1割という割合だった。 【参加学生の特徴】人材業界に興味があるという学生の方が少なく、難関インターンだから参加したという学生が多かった。 【参加社員(審査員...
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公開日:2021年9月13日

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22卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

横浜市立大学 / 理系 / 男性
【インターンの概要】エン・ジャパンがどのような学生を採用すべきかを考え、採用フローを考えるワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】オンラインにて接続後、企業説明を受けて、ワーク開始。中間発表を2回して、最終発表。 【このインターンで学べた業務内容】人事の立場とし...
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公開日:2021年9月13日

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22卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

横浜市立大学 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】2名が中心になって、ワークを進めていた。全員のバランスが取れていたため楽しくワークできた。 【インターンシップで学んだこと】人事ポジションとして、新卒採用の優秀な学生を...
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公開日:2021年9月13日

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22卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 企画・マーケティングコース / 3日間

横浜市立大学 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】東大京大早慶が半分以上占めていたと思う。MARCH層が3割。その他1割だった。 【参加学生の特徴】人材業界やIT業界に必ずしも興味があるというわけでもなくの文系の学生も多かった。 【参加社員(審査員など...
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公開日:2021年9月13日

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22卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 企画・マーケティングコース / 3日間

横浜市立大学 / 理系 / 男性
【インターンの概要】ITサービスの新規事業に関するグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】エンジャパンについて学んだ後に、お題が発表され、3日間を使って考える 【このインターンで学べた業務内容】商品企画における市場調査や新規サービスの作り方 【テーマ・課...
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公開日:2021年9月13日

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22卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 企画・マーケティングコース / 3日間

横浜市立大学 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】2名が非常に主体的に進めており、他の3人はついていくことが必死だった。全員からフィードバックを貰えるので自分の強み弱みを知れる。 【インターンシップで学んだこと】マーケ...
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公開日:2021年9月13日

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22卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 3日間

慶應義塾大学 / 理系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】東大早慶が7割、MARCHが2割、地方大学が1割。東大早慶が多いのが意外であった。 【参加学生の特徴】人材業界にもとから興味がある人もいれば、ベンチャー企業に興味があって受けている人もいた。 【参加社員...
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公開日:2021年5月28日

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22卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 3日間

慶應義塾大学 / 理系 / 女性
【インターンの概要】新規事業立案型グループワーク。エン・ジャパンのサービスの一つであるengageをグロースさせるための新卒採用のコンセプトや戦略を立案する。 【インターンの具体的な流れ・手順】3日間を通して多くの時間をグループワークとして使い、メンターや現場社員...
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公開日:2021年5月28日

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22卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 3日間

慶應義塾大学 / 理系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループのメンバーとはとても濃いやり取りを行った。私の班は優秀な人ばかりでいい刺激を受けた。 【インターンシップで学んだこと】人材業界の社員の方々は皆さん共通して誰かの...
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公開日:2021年5月28日

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22卒 エン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】MARCH以上が大半。日東駒専が極稀にいるものの、学歴は比較的高めだと思う。 【参加学生の特徴】人材業界に関心のある学生が半分弱、またインターン自体あまり参加したことのない学生も一定数いた。体育会(ゴリ...
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公開日:2021年4月11日

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22卒 エン / インターン / インターンシップの内容 / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【インターンの概要】人材採用設計の新規事業(アイデア)立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】社員の方に質問を繰り返しながらグループで提案資料を作成していく 【このインターンで学べた業務内容】人材採用設計の具体的な考え方 【テーマ・課題】engag...
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公開日:2021年4月11日

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22卒 エン / インターン / インターンシップを終えて / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / 3日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】皆主体性・自分の考えを言える人間しかおらず、積極的にアイデアを出しながら関わることができた。刺激・学びしかない3日間であった。 【インターンシップで学んだこと】人材の採...
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公開日:2021年4月11日

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エンの 会社情報

基本データ
会社名 エン株式会社
フリガナ エン
事業内容 ◆インターネット求人求職情報サービス
エン転職…日本最大級の転職支援サービス
エン派遣…日本最大級の人材派遣会社ポータルサイト
ミドルの転職…30代・40代ミドル世代専用の転職サイト
エンバイト…バイト探しの求人サイト
AMBI…20代ハイクラス向け転職サイト
キャリアバイト…長期実践型インターン募集情報サイト

◆人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
エン エージェント…入社後の活躍までをサポートする転職エージェント
en world…多国籍企業とグローバルな人材をつなぐ日本でトップクラスの人材紹介サービス

◆社員研修
エンカレッジ…評価リンケージ型社員教育サービス

◆評価・報酬制度コンサル、適性テスト
3Eテスト…活躍人財を見極める適性検査サービス
スマレビ…360度フィードバック・社内アンケートツール

◆非HR
Insight Tech(不満買取センター)…個人から不満を買い取り、企業のマーケティングや商品開発を支援するサービス
エン婚活エージェント…圧倒的低価格で1年以内の成婚を実現する、来店不要の結婚相談所
cocokuri…ビジネスパーソンの成長につながるマインドフルネスソリューション
MAfolova…ソーシングの生産性を飛躍的に向上させるM&Aプラットフォーム

◆その他運営サービス
CAREER HACK…WEB/IT/ゲーム業界での幸せなキャリアを考える
カイシャの評判…就職・転職に活かせる口コミサイト
スマート業界地図…業界の主要企業や動向を開設した業界研究サイト
設立日 2000年1月
資本金 11億9499万円
従業員数 2,534人
※単体:1,365名(2018年3月末現在)
売上高 407億1000万円
※連結(2018年3月期実績)
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
事業所 埼玉オフィス
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル

千葉オフィス
千葉県船橋市本町3-32-25 あいおいニッセイ同和損保 船橋ビル

横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング

名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)

名古屋第2オフィス(エン エージェント)
名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス

大阪オフィス
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル

福岡オフィス
福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル

福岡第2オフィス(エン エージェント)
福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル
関連会社 ◆国内企業◆
エン・ワールドジャパン株式会社
株式会社シーベース
株式会社インサイトテック
株式会社アイタンクジャパン
エン婚活エージェント株式会社
株式会社インナーコーリング
株式会社ゼクウ

◆海外企業◆
en world SINGAPORE PTE.LTD.
en world Australia Pty Ltd
Navigos Group Joint Stock Company
英才網聯(北京)科技有限公司
en world Recruitment (Thailand) Co Ltd.
en world (Chonburi) Recruitment Co Ltd.
New Era India Consultancy Pvt. Ltd.
男女比 男性 60% : 女性 40%
平均年齢 30.8歳
平均給与 533万円
電話番号 0120-998-930
お問い合わせ先 人財戦略室

メール:en19@en-japan.com
※現在コロナウイルスの蔓延により社員が在宅勤務となっています。
 お問合せはメールにてお願いします。
URL https://corp.en-japan.com/
採用URL https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/
自社採用ページURL https://corp.en-japan.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130367

エンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。