日立製作所の生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
有休は自由に取れ、カレンダー通り祝日があるため休みは多い。工場では祝日を移動させてGWや年末年始に纏まって休んだりする。
独自の文化として夏期...続きを読む(全237文字)

【良い点】
電機メーカーの中では平均的だが福利厚生が厚いので所得に大きな不満はなかった。
評価制度は半期ごとに前期の振り返りを行い、来期の目標設定を行う。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
カフェテリアポイント（7万円分/年）
扶養家族手当（１人当たり1万円前後）
家賃手当（家賃の半額）
通勤手当（有料道路は出ない）
確定拠出年金...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新入社員の教育にはとても力を入れていました。事業部や業界にもよると思いますが、技術の歴史や基礎を徹底的に教え込まれました。特にドキュメント作成...続きを読む(全186文字)

【良い点】
転職して感じたことだが、一般的に技術者は優秀。欲しい技術は、必ずと言っていいほど、専門知識のある技術者がいた為、仕事も円滑に進んだ。技術者同士...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事はある程度の裁量を持たせてもらい、計画的に進める事が出来るので、じっくり取り組むことが出来た。また育児中のメンバーに対して周りも協力的で、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
半導体では、永遠の課題である「異物」対策を洗浄プロセスエンジニアとして主に担当させて頂きましたが、設備設計・プロセス設計・量産設計　全ての過程...続きを読む(全292文字)

【良い点】
社内外問わず各種研修プログラムが充実しており、自分の必要と思う研修への参加が可能であり、スキルアップ・キャリアアップに意欲があれば参加して自身...続きを読む(全205文字)

所属している事業部によるとは思いますが、女性の育児や介護対応などに対して非常に理解があり、周りの人達も協力的で、休みやフレックスも取り易い環境であると思い...続きを読む(全123文字)

直営保養所などはなくなりつつあるが、福利厚生サービス会社を活用しており、メニューも豊富でサービス的な不足感は感じない。又、各種制度も充実していてほぼ全ての...続きを読む(全161文字)

・日立は企業は人なりと言うように、入社以来、仕事のスキルアップの為、研修や社内教育等を積極的に受講し、社内認定資格や国家資格取得に取り組んできました。
...続きを読む(全185文字)

2000年以前には、部署によっては夜中の2時頃まで残業がありました。それでも朝は8時半までには出社が必要なので、人間的な生活はほぼ不可能でした。いまは日立...続きを読む(全198文字)

社風は官僚的だが、安定性はある。子会社でなければ待遇もまずまずといったところ。パソコンがまともに使えない上司も、その上司に気に入られさえすればそれなりに高...続きを読む(全141文字)

ワークライフバランスにおける様々な教育を実施しており、働き方の多様化等も推進しています。また、女性管理者数の向上や出産等に対する制度等、各種施策が充実して...続きを読む(全159文字)

会社として研修制度を用意しており、階級別・目的別・職種別に研修科目が大変充実していると思います。意識していなくても、時折上司による推薦がありますが、モチベ...続きを読む(全154文字)

研修は充実している。半導体の知識、経験がない者が入社しても基礎的なところからの講座がある。の他特許教育、経理教育、語学研修等入社2年間は密度が濃い教育を受...続きを読む(全154文字)

有給休暇、定期的なリフレッシュ休暇の制度があるが取り易さは部署によって変わる。忙しい部署では休暇を取ると後々仕事の負担がきつくなるので取り辛いところがある...続きを読む(全155文字)

育児休暇、、短時間勤務、フレックスタイムなどの制度面で女性が働きやすい環境でした。また社内結婚も少なくないですが、夫の転勤に伴い、可能な限り妻も転勤できた...続きを読む(全172文字)

後発組なので、常に新規参入状態。先発組みの企業にはいつも負け組み。幹部のビジョンも常に場当たり的で将来性に乏しい。今後、最先端微細化にトライする予定のよう...続きを読む(全188文字)

早期退職制度に応募する形を無理やりに取らさせました。説明は近隣に関連会社がないとのこと。例え、正社員であっても、このような形で会社を去ることは、理不尽に感...続きを読む(全190文字)

日立製作所と三菱電機の半導体部門が合併して出来たルネサステクノロジへの継承転籍で
日立製作所を退社。日立製作所は社風的には古き良き時代のままの旧態依然の...続きを読む(全153文字)

私が在職していた当時は、半導体の製造業もまだ盛んで日々製品開発に追われていました。数々の開発テーマを担当しましたが、次世代の製品開発に向け試作から量産段階...続きを読む(全203文字)

給与、賞与は日本の電機メーカー、一部上場企業としてのレベルだと思います。これは電機労連や新聞にも載っている内容でそれ以上でも以下でもありません。日立製作所...続きを読む(全155文字)

大企業の中ではたらくという経験と意味を理解できた。当然いい面もあれば悪い面もある。いい面としては、技術、理論を追求していく姿勢。アカデミックな面からアプロ...続きを読む(全151文字)

入社以降の教育がシステム化されている。社内外への研修への参加も可能。仕事は事業所、部署によって、また研究開発系、事務系、工場関係によっても様々であり一概に...続きを読む(全168文字)