この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ない職場だが、活躍している女性社員も少しいる。
最近では男性でも長めの育休を取る人もおり、部内には古風な考え方をする人もいるが、子育て...続きを読む(全155文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
株式会社日立製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ない職場だが、活躍している女性社員も少しいる。
最近では男性でも長めの育休を取る人もおり、部内には古風な考え方をする人もいるが、子育て...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の働き方を見ているとあまり長く会社に居続ける気にはならない。課長級で管理職でないポジションがもっともコスパが...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年目くらいまではほぼ年功序列である。(1〜2年の差はある。)
新卒からしばらく給与はなかなか上がらない印象であるが、7〜9年目辺りにS5ラ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向や転籍のリスクが高く、自分のライフスタイルにマッチしないため転職を検討している。やりがいも感じられなくなってきた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
3〜4年目くらいから裁量労働制になり残業時間によらず月30時間程度の手当が支給される。また、部署にもよるが、フルリモートに近い出社頻度であるた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
数年前にカフェテリアポイントが拡大され、給与以外の収入があるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電製品の社販制度があるものの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年休を取りやすい上、労働時間の自由度が高い(テレワーク率も高い)。また、全社的に深夜労働撲滅を推進しているため、長時間労働を回避できる。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自らアンテナを伸ばしてスキルアップを図れる人は、会社のリソースをフルに活用できるのは魅力的。
研修は、受講したい人が手を挙げて受講するものにな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
情報システム事業などが好調で、一定水準の利益率を継続できそうな様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手定着率が下がっており、人材へ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生制度の充実: 日立製作所は、健康保険や厚生年金、退職金制度など、充実した福利厚生制度を提供しています。これにより、従業員は安心して仕事...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社会的影響: 日立製作所の製品やサービスが社会や顧客に与える影響に貢献することで、仕事の意義ややりがいを感じることができるかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
株式会社日立製作所の優れた特徴は多岐にわたりますが、いくつかのポイントを言葉で紹介します。
日立製作所は、先進技術の開発と品質管理において世界...続きを読む(全918文字)
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【良い点】
キャリアパスと成長の機会: 日立製作所では、女性のキャリア発展を支援するために、キャリア開発プログラムやトレーニング、メンターシップなどの機会...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
日立製作所のワークライフバランスの満足度は、従業員の個々の経験や状況によって異なります。一般的に、大手企業である日立製作所は、柔軟な労働環境や...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
退職する際に迷った点は、将来のキャリアパスや経済的安定のバランスをどうとるかということでした。自己成長や新たな挑戦を求める一方で、安定した収入...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に裁量がおおきく、全て自分で決めていける力のある人にはとてもお勧めな職場でる。
期の初めに決定された研究費の使い道は研究者自らが決めること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
おおらかで気の優しい人がおおい。少なくとも声を荒げて怒鳴るような昭和のおじいちゃん的な社員は見たことがない。社内のクラブ活動や飲み会なども積極...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助は結婚していれば40まで10万程度を上限に半額支給される。また、近所の入浴施設やスポーツジムなどの優待券などが定期的に入手可能でる。保...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やる気になれば何でも勉強できる。技術職だったが営業、バックオフィス系やブランディング、コンプライアンス、知財など社会的に必要なスキルは大概、身...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新規性に対し意欲的であることは求められる。そのため技術、市場、社会トレンドを捉える感覚は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
雇用法規に則った対応がなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続き時点で会社側のリスクヘッジが最優先され、退職者は自分の身は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一番の理由は自分の体調だった。職場での配慮はしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて退職の道を選ぶ必要もなかったが残る必...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人が意識すればバランスは取れる。会社も「働き方改革」を志向していた。人事部門もここは重視していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界水準を知らないが賃金レベルは低くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体が頻繁に変わる。その割に評価内容はあまり...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品・サービスを他業種企業に提供することがほとんどであるため、電気に限らずそれまで経験のなかった分野のノウハウも吸収できる。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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