この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての成長性としてはあるが、現場作業者のモチベーションか無い。上層部もいきあたりばったりで将来の為のビジョン...続きを読む(全186文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
株式会社日立製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての成長性としてはあるが、現場作業者のモチベーションか無い。上層部もいきあたりばったりで将来の為のビジョン...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場に未来がない。上層部も危機感が無く改善するための行動が無い。担当レベルで仕事中が成り立っているため若手が辞める...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系ということもあり、女性職員はほとんどいなかった。男性の理系出身が多いので、コミュニケーション能力に乏しい社員も多いので、女性が働きやすい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べてもらっており、特に不満はなかった。評価制度もあったが、若手だったこともあり、同期と極端に異なることもなく、マイナス評価もほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理職以上は基本的に優秀で、人も良い人が多いように感じる。ただし優秀というのはプレーヤーとして優秀という意味であり、マネジメント能力があるか否...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修に関してはグループ会社と提携し、一般的な研修から職種別の研修、技術研修など多岐に渡り非常に充実していると感じる。業務で得られるスキル・経験...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昇給は年1回定期的に行われる。昇給幅は年次による。従い同期に関してはほぼ横並びで昇給する。賞与についても基本給5〜6ヶ月程度支給されるため手厚...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
収入自体は悪くはないし、会社も成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では意味のない社内向けの報告が横行しており、効率阻害...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日立休日が何に何日かあり、土日祝以外にも休みが設定されている。また、有給も他社よりも多く年間に24日付与される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
組合が機能しており、毎年一定額の昇級がある。しかし、昇格の基準は曖昧であり、かつシステム開発の現場ではマネージャーになれば昇級額よりも過酷なタ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、家賃補助が半分まで支給される点は生活に助かっています。(管理費は補助の対象に含まれない。)
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社が事業の集約を図っており、これからの社会に貢献できる分野へ社内リソースを集約しており、事業の成長性を感じることがでいました。常に新しい情報...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
個人レベルでも様々な経験をすることができ、成長できる機会を提供してもらいました。個人にあたる裁量も大きく、仕事を通して社会に貢献できるような業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社側の問題というよりも挑戦したいことがありたい退職することになりましたが、上司は最後まで引き留めていただき、親身になって時間をかけて相談にの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の比率は依然低いままではあるが、女性を積極的に出世させ、かつ、経営幹部候補としても採用していく動きが近年見られる。そのため、出世したい女性...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、顧客が自社内でシステム開発者を囲い込むいわゆる内製化の動きを活性化させてきており、SI事業領域そのものの将来...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定しており、私の所属するところはSI事業をメインとしているが、いかに赤字案件を出さずにいられるかが収...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんやかんや、潰れないとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ルマーダを理解している社員があまり多く無いと感じる。ルマーダという単語...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
海外とのやり取りが多い部署のため比較的自由。コロナ禍において出勤も減り、自由度が増した。出社率は本部目標15%ということもあり、大半の方が在宅...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ダイバーシティー推奨の観点もあり、昇給・昇格がしにくいということはない。きちんと仕事が出来れば評価される傾向にある。海外駐在員は依然男性が多い...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発なので、悪い言い方をすれば言われたとおりのシステムを構築するだけとなる。自身でこういう技術を使ってシステム...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内研修専門のグループ会社があり、様々な受講コースがあり、充実はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所のSEの仕事は主に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4年目くらいから裁量勤務(裁量勤務とするか否かの選択権は有り)となり、ルール上は時間に縛られず自由に働くことができ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は少ないように見えて意外と多い、それなりにいると感じました。妊娠中と見受けられる方もそれなりに社内で見かけることがありました。産休育休につ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
オフィスに出社し郵便物・宅配物など現物を扱う業務だったため、出社制限により仕事がなくなってしまった。所属長や上長には通常業務以外の自宅でできる...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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