日立製作所の評判・口コミ一覧（全5947件） 67ページ目

【良い点】
入社前はどの部署に配属されるのか、それがまたやりがいのある仕事だろうかと不安ではありましたが希望通りにいかなくてもどこの部署も仕事にはおもしろ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分のやりたい仕事を希望しやすい。社内FA制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務レベルの差が大きいので、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年休を取りやすい。休む理由は要らない。他のメンバーのためにも理由はメールに書かないようにしている。
残業時間の制限が厳密にネットワーク管理され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
古い体質はまだ残っているが、変わろうとしている。最近はリモートワークなど劇的に進んできている。
実務者からは将来性、成長を感じにくいが、給与水...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事業は計画的に進行していくことがベースになるため、ワークライフバランスはコントロールしやすい環境だと思います。当然、各職種で繁忙期やリリース前...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修はかなり充実している。特にSEやエンジニアは先端技術の講座や資格取得支援もあり、業務経験だけでなく、社内研修を通して体系的に各分野の学習が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に堅実でまじめな人が多い。企業としてもいわゆる古い日本企業の文化も残っており、新卒の場合、研修期間が長く、上司や先輩から手厚く指導しても...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分に関しては周りのメンバに恵まれており、心良く送り出して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので部門によるかと...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ見越して好きな案件に携われるという話であったが、選ぶ機会が全く与えられなかった。それどころか、「こう...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で20代での成長を目指したいなら、他の会社に入った方がいい。特に管理部門（人事総務・調達等）は非効率なルー...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良いマネージャーもいらっしゃったが、総じて若手にしわ寄せがいく風土になっており、上もそれを黙認している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・異動先の上司が無能で、彼についていっても自分のキャリアに傷が付くと考えたため
・年次のピラミッド構造上、担当〜主...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総じて悪い人や変わった人は少ない。但し、工場やエンジニアには職人気質の未だに多いのも事実。また、官僚的な部分もある...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や部署にもよるが、忙しいところに配属されると残業が多い傾向にある。障害や問題プロジェクトを抱えると顕著に残業...続きを読む(全176文字)

【良い点】
案件規模も大きいことから、提案から受注に至るまでの活動期間も長いことから数字があがらない期間が生じる。但し、評価としては数字だけではない行動評...続きを読む(全162文字)

【良い点】
古い体質の企業だが、風通しは部署によっては良い
特許も多数取得しており、大企業の強みも感じる
グループ会社も多く、グループ会社との連携もよく、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
IT・デジタルに転換注力するなど、重要な社会イノベーションに適応しながら着実に業績を成長あるいは維持することができていると思われる。
【気にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
期毎の目標設定や評価・フィードバックの枠組みが、一般的なものではあるがしっかりと運用されていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅補助がもらえることで所得（額面年収）が大きく変わる。また、カフェテリアポイントなど一般的なベネフィットサービスや、保養所の利用なども用意さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔(2010年以前)と比較すると、非管理職の残業時間削減はかなり推進された印象。しかし、業務の要不要の見直しは殆ど入らない為、その皺寄せを管理...続きを読む(全282文字)

【良い点】
大企業の強みの一つであり、各種手当て支給、語学自己啓発支援など、福利厚生は手厚い。またコロナ対策費用支給の判断が早かった点は良かった。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性だから雑用を任される等は少ない(若手のうちは男女問わず雑務が多いが)。
性別関係なく、最前線の仕事を任される。産休、育休制度もしっかりして...続きを読む(全224文字)

【良い点】
研究者部門やエンジニアには優秀な人財がが本当に多く、競争力はある

教育を受ける機会は豊富で、担当者や主任クラスでは英語の講座を半年に一度くら...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社として首都圏にもいくつかグランドを保有しており、抽選にはなるが、天然芝の綺麗なグランドを使用可能なこと。

会社内にテニスやサッカーなどの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ITから社会インフラまで幅広い業種に対応しており、社内公募制度など自分の希望次第でチャレンジできるフィールドがあること
若手社員間のネットワー...続きを読む(全185文字)