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【会話がスムーズにできる笑顔が魅力】【18卒】オービックのSEの1次面接詳細 体験記No.3484(九州大学/女性)(2017/12/13公開)

2018卒の九州大学の先輩がオービックSEの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社オービックのレポート

公開日:2017年12月13日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 2次面接
職種
  • SE

投稿者

大学
  • 九州大学
インターン
内定先
入社予定
  • 野村総合研究所

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2017年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接であるので、話の内容と言うよりも、「会話がスム―ズにできるか」ということを中心に見られていたように思う。終始会話をしていた印象だった。オービックへの知識は固めておくとアピールポイントになると思う。あと笑顔を忘れないこと。

面接の雰囲気

とても温厚で親しみやすい印象。面接に慣れていないということを伝えると、面接というよりも会話という雰囲気で進めて下さった。

1次面接で聞かれた質問と回答

就職活動の軸はなにか。

私の就職活動における軸は3つあります。1つは、「自信のある幅広い知識を付けることができること」です。知的好奇心が強く、いろんな知らない世界を知りたいと考えている私にとって、多様な知識を得られ、それを確固とした自分の自信として働くことのできる環境はとても重要です。2つ目は、「チームで仕事ができること」です。部活動を通して、チームで問題を解決し、目標を達成していくことへのやりがいを強く感じました。チームで仕事をし、自分の役割を果たしながら仕事をし、プロジェクトの成功に貢献することで、やりがいを感じながら仕事をしたいです。3つ目は、「仕事を通して、達成感を得ながら成長できること」です。部活動をここまで続けてこれたのも、私が達成感が好きな人間であるということが理由の一つだと考えます。達成感を常に感じられる仕事につきたいと考えています。

自分の「ふまじめさ」とは何か。

私の「ふまじめさ」とは、「いかに最小限の努力で、目標を達成するか常に考える」所であると考えます。また「いかに最小の努力で目標を達成することで、達成感を得て、最強になるか」とも言えます。小学校三年生からバスケを続けてきて、高校生までは、常に全力で練習や試合に取り組みがむしゃらにやってきましたが、大学に入り、部活動を続ける中で、どうしても自分の体力や筋力の衰えを感じずにはいられず、このように考えるようになりました。このように考える中で、練習中の無駄を省いたり、自分を見つめ直し、自分に本当に必要な練習は何かと考えていくことで、自分やチームの成長について新たな視点で考えることができるようになったと感じています。これが私の「ふまじめさ」です。

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オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,259人
売上高 1115億9000万円
決算月 3月
代表者 橘昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 36.1歳
平均給与 1078万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/

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