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本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

ソニーグループ株式会社 報酬UP

【デバイスの魅力、体感せよ】【17卒】ソニーグループの冬インターン体験記(イメージセンサ/LSI(ウェアラブル、カメラ等)/光学デバイス/ディスプレイデバイス)No.324(兵庫県立大学大学院/男性)(2017/12/14公開)

ソニーグループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2017卒 ソニーグループのレポート

公開日:2017年12月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2017卒
実施年月
  • 2016年3月
コース
  • イメージセンサ/LSI(ウェアラブル、カメラ等)/光学デバイス/ディスプレイデバイス
期間
  • 7日

投稿者

大学
  • 兵庫県立大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元々ソニーと言う企業、ソニー製品に興味がありましたが、いつしか製品よりもそれを支えるデバイスに興味を持ったため、本インターンシップに参加を決意しました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2016年01月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
厚木TEC
参加人数
4人
参加学生の大学
多くの人が自分と同じ17卒だったが、就活生以外の学生もいた。
参加学生の特徴
自分を含め多くの人がソニー製品に興味があり、将来ソニーで働きたいと考えている学生だった。また、中には同業他社のインターンにも参加しており、比較のために参加している人もいた。
報酬
27000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

半導体デバイスの組み立て

前半にやったこと

まずはインターンシップ参加学生の顔合わせや自己紹介をしたのち、今回のインターンシップについての説明があった。その後、チーム分けを行い担当の社員さんたちとランチを食べました。午後になってからは担当部署の製品や業務内容、装置などの紹介を聞きました。その後は、半導体デバイスの分解などを行いました。

後半にやったこと

後半は、いくつかのデバイスを組み合わせてモノづくりの基本を勉強しました。また、勉強会と称してどういった商品、製品が世にあれば人の暮らしに役立つかなどといった議論も行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップを終えて、懇親会として社員さんとの飲みがありました。その飲み会後に、部長さんに「君はこのインターンシップで何か不満なことはあったか?」と聞かれました。私は当然「ありませんでした」と答えました。すると部長は「それじゃダメだ。不満は常に持て」と言って帰りました。不満を持って、それを乗り越える気持ちを常に持つことが大切なんだと感じました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

デバイスが多すぎて、上手く組み上がらない時が一番つらかったです。カメラひとつ、携帯一つ作るのにもこんなに部品があるのかと感じさせられた作業を体験して、改めて普段何気なく使っている製品の凄さを実感しました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

まず、普段自分たちが使っている製品が何からできていて、それがどう組合わさって製品となっていくのかがよくわかりました。そこには自分たちが想像していたよりも多くのデバイスと小さな小さな世界が密集してできた一つの街のような世界が広がっていました。何より印象に残っていることは、社員さんたちが簡単に装置を組み立てていたことです。

参加前に準備しておくべきだったこと

やはり、その企業の業界について、半導体業界なら半導体デバイスの生産工程をしっかり動画などを見て勉強してから望むべきだと思います。そのほうが実感が沸くので。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

チャレンジ精神を大事にする社風がインターンシップ中にも感じられ、自分が働くべき場所はここなんだと実感しました。ここならば、自分をより成長させることができる会社だと思えたため、ここに自分がいる未来を容易に想像出来ました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私はチャレンジ精神旺盛な人間だと自負しております。ソニーのような若手がどんどん活躍できる会社こそ自分が存在すべき会社だと思いました。また、周りの学生を見ても自分と同じように他社と競争して生きていくような眼差しを感じました。私も彼らと共にこの会社を支えていきたいと考えました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由としては、ソニー製品を間近で見られたということです。インターンシップ中に多くの最新製品を見せてもらいました。どれも自分にとって感動を覚えるほどの素晴らしい製品でした。それらは全てソニーの技術力が集約された製品で、私もあのような世界一、世界初の製品を作りたいと考えソニーへの志望が強まりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加は選考とは一切関係ないと最初に断っていましたが、実際にはインターンシップ参加者には早めに、或いは個別に選考のお知らせなどが来ていました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後はリクルーターなるものがついて、メールにて就職相談などを行うようになりました。また、ソニーの新製品情報をなども都度送ってくださりました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私は半導体に関する研究を行っており、この研究が始まって以降ずっと半導体に携わって生きていこうと感じていました。また、モノづくりに携わりたいとも考えていたため参加前から半導体業界へ飛び込むことを考えていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ後は、視野をひろげて世界一、世界初の製品を作る製造装置メーカーもいいんじゃないかと考えて、今では半導体製造装置メーカーへの就職も考えるようになりました。いずれにせよ、半導体に携わるという考えは変わっておりません。

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ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

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