22卒 本選考ES
営業
22卒 | 非公開 | 女性
- Q. 学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。400文字以下
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A.
部活動において新人○○の育成システムを構築し、退部者を0人にすることに挑戦しました。新入生の育成がその年の○○組織の質に大きく関わる中、新入生約10人の育成担当は例年1人であり、その不安から毎年新入生の半数近くが退部していました。さらに同期の育成担当者が業務に手一杯になったことにも危機感を覚えた私は以下2つの施策を行いました。1つ目は担当者の業務を含む○○の業務内容を見える化し、平準化することで担当者の心理的余裕を作ったこと、2つ目はその時作成したマニュアルに沿って新入生の成長度を先輩に共有することにより、指導して欲しい部分を明確化させたことです。この結果、例年半数近くの○○が退部していた中で誰もやめず、人数と質ともに高いレベルでの○○組織を作りました。この経験から一人一人の感情に寄り添いニーズをくみ取った上で解決法を模索することの大切さを学びました。 続きを読む
- Q. あなたが今回選んだ職種(営業・スタッフ・SE)に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。400文字以下
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A.
人の感情の変化に気づきサポートをするという私の強みを活かして働けると思い、営業を志望しました。また、貴社に入社した際には人々の生活の当たり前を維持し、さらにより良くしたいと思っています。現在コロナの影響により人々の生活は大きく変化していることを痛感しています。またその中で刻一刻と変わる社会の当たり前を維持し、向上させることは難しいことだと思います。しかし、それと同時に社会から求められていることでもあると思いました。このため、私は人々の生活の当たり前を守り、向上させたいと思うようになりました。また、私は○○部の○○として選手が当たり前にプレーに集中できる環境を作り、アップデートしていくことに誇りとやりがいを持って活動しています。この経験から、貴社の社員として社会に出た際にも人々の当たり前を守り、向上させることに高いモチベーションを保って仕事ができるのではないかと考えています。 続きを読む
- Q. 自由コメント(特記事項など) 200文字以下
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A.
私の強みは人の感情の変化に気づいてサポートをし、結果チームとして最大の力を発揮できるようにすることです。高校の時に所属した○○部では、大会前に部員に厳しい言葉を掛けていた部長に寄り添い、部旅行の企画と練習法の変更を提案しました。この結果部長に笑顔が戻り、部の雰囲気改善にも役立ちました。この力は社会人になってもお客様や社員の方々など、多くの人と関わりながら仕事をしていく上で活かせると考えています。 続きを読む