23卒 本選考ES
SE職
23卒 | 非公開 | 非公開
-
Q.
これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。400文字以下
-
A.
○○として○○サークルの新歓活動において、新入生の退部率改善に挑戦した。私は新入生の半数以上が退部している現状に問題意識を持ち、退部者へ退部理由に関するアンケートを行った。その結果、「雰囲気のミスマッチ」が一番の課題であると見出し、「サークルの雰囲気を伝えること」を目標に掲げた。従来の新歓活動の問題点は新入生が一部の部員としか接点を持てず、サークル全体の雰囲気を伝えることができていなかったことだと考えた。そこで私はサークル員が出演するインスタライブを企画・提案した。しかし、サークル員の間でこの企画のセキュリティに関する意見の対立が生じた。そこで私は、一人一人と丁寧に話をすることで、各々の考えの共通点や落とし所を少しずつ探り、全員が納得できる方針を導いた。その結果、企画が成功し、ありのままのサークルの雰囲気を伝えることができ、前年度の退部率60％から10％まで改善することができた。 続きを読む
-
Q.
あなたが今回選んだ職種（営業・スタッフ・ＳＥ）に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。400文字以下
-
A.
私がSE職を志望する理由は、チームで一つのものづくりに携わりたいからだ。サークルの新歓活動において、イベントの開催という一種のものづくりを通し、サークルの課題解決だけでなく新入生にとってサークル選びの役に立った経験から、自分たちの作り上げたものを通じて社会に挑戦したいと考えている。また、私は入社後に「安心・安全な社会」を実現したいと考えている。幼少期に不審者に遭遇した経験から、危険が人々にもたらす被害の大きさを知った。その為、人々が安心して歩くことのできる社会を実現したいと考え、「NEC Safer Cities」に携わりたいと考えた。入社後に、まずは専門的な知識・技術を身につけながら、自らの強みである「相手の立場に立って考える力」を活かし、顧客だけでなくその先にいる生活者が要求するシステムを作りたい。 続きを読む
-
Q.
自由コメント200字
-
A.
私の強みは「相手の立場に立って考える力」だ。アルバイト先の飲食店で新人研修を担当した際に、新人の立場に立ち理解しやすい研修を考え、2つの取り組みを行った。1つ目に、実際に新人に作業を行ってもらった。2つ目に、理解度のチェックを行い、疑問点は時間内に解決するようにした。その結果「早く仕事を覚えることができた」との声をもらった。この強みを活かし、顧客の真の課題を解決する最適なソリューションを提案したい。 続きを読む
0
0
