2022卒の早稲田大学の先輩が日本電気(NEC)営業の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日本電気株式会社(NEC)のレポート
公開日:2021年9月17日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 営業
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- 三井住友銀行
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 三菱UFJ信託銀行
- 日立製作所
- 内定先
-
- 富士通Japan
- 日本IBM
- NTTコムウェア
- 三井住友信託銀行
- 横浜銀行
- りそなホールディングス
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンライン
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 営業・人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
プレゼンであったため論理的に話すことが大事だと思います。またプレゼンに含めなければいけない反対意見への対策が重視されていそうでした。
面接の雰囲気
比較的緊張感のある面接であった。2人ともベテランの方であり風格があったので少し気おされてしまったところがあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
事前に用意してきたプレゼンをしてください。
私の具体的なプレゼンの内容に関する部分は控えさせていただきます。
プレゼンの具体的なテーマは「あなたのアイデア・プロジェクトの実現プラン」で、NECに入社してアイデアコンペに参加することになったという仮定で、会社の事業に関係なく自由な提案を行うことができ、秀逸であると判断された上位3つについては必ず実行されるというものでした。発表の中に活かせる自分の特徴と反対意見への対策を必ずいれるということ・発表時間は7分以内という設定以外についてはすべて自由でした。発表は口頭のみで行うかパワポ・Word等の資料をPDFにして使用することが出来ましたが評価に差はないとのことでした。私はパワポのスライドを2枚作って発表しました。
(逆質問)富士通と明確に違うと感じる点はありますか
正直に言いますとやっていることについてはあまり差はありません。富士通じゃなきゃできないことも、NECじゃなきゃできないことも少ないのではないかと思います。ただ顔認証のようなNECが優れた技術を持っている事業に関する部分に関してはNECでなければできないこともたくさんあるかもしれません。
仕事内容についてはこんな感じですが、うちはワークライフバランスの面でかなり進んでいると思います。最近はほぼテレワークで行っており、残業などもかなり少ないと思います。福利厚生についてもかなり豊富であり、特に家賃補助が多く出るため新入社員には非常に評判がいいです。実家が勤務地と近くても利用できるので利用者が多くなっています。
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日本電気(NEC)の 会社情報
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
---|---|
フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |