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日本電気株式会社(NEC) 報酬UP

【未来を共創するIT革命】【22卒】日本電気(NEC)の営業の本選考体験記 No.18393(早稲田大学/男性)(2021/9/17公開)

日本電気株式会社(NEC)の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒日本電気株式会社(NEC)のレポート

公開日:2021年9月17日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 営業

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
内定先
  • 富士通Japan
  • 日本IBM
  • NTTコムウェア
  • 三井住友信託銀行
  • 横浜銀行
  • りそなホールディングス
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンライン

企業研究

日立・富士通との差別化を意識した。メーカー系SIerとして似通っている点が非常に多くあったためより具体的にNECでしかできないことを伝えられるように研究を進めていた。OGの知人に話を伺ったが、正直な話同業他社との違いはあまりなく面接でもあまり聞かれないと思うという風におっしゃっていたためNECでやってみたいことを明確にしておくことにした。
またなぜメーカー系の中でNECかではなくなぜITか、なぜメーカー系か、というところから一つずつ話せるようにしていた。面接でもこういったところと学生時代に力をいれたことを軸に聞かれたため役に立ったと思う。学生時代に力をいれたことについても志望動機とリンクするように話せるようにまとめておいた。

志望動機

まず私がIT業界を志望したきっかけとして自身がアルバイトをしている映像授業の塾でシステムの導入がされたことがあります。もともと生徒の学習管理を手書きで行っていた部分があったのですが、システム導入によりPCやスマホから行うことが出来るようになり、作業が減っただけでなく学習データの分析などを行うことが出来るようになりました。このような変化を様々な人にもたらしたいと思ったことがIT業界をめざすきっかけです。その中でも自社で製品を持ちハードからソフトまですべてを提供出来るメーカー系のSIerを志望しています。その中で御社を志望する理由としては、クライアントとともにビジネスを創る共創という取り組みに力を入れていることと顔認証において世界トップの技術を有していることがあげられます。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年04月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?
あなたが今回選んだ職種(営業・スタッフ・SE)に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。

ESの提出方法

マイページ

ESの形式

web

ESを書くときに注意したこと

自由記述欄があったため自己アピールを記載した。

ES対策で行ったこと

ワンキャリアや就活会議を参考にした。同業他社のエントリーシートについてもチェックして参考に出来る点はした。OGの方に添削していただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2021年04月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

特に勉強などはしていなかった。非言語に不安がなければ問題ないと思う。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

すべて合わせて1時間半ほど

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事・現場社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーション能力があるかどうかを見られていたように感じました。相手の質問に対してしっかり答えられれば問題なさそうでした。

面接の雰囲気

非常に柔らかかった。面接前に案内役のような方がいらっしゃって緊張をほぐすようなお話をしてくださったためリラックスして臨めた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

就職活動の軸と志望業界を教えて下さい

私の就職活動の軸は「様々な業界と関わることが出来ること」です。私は社会人として生活するうえで、偏った知識だけでなくさまざまな知識を身につけて、物事を多角的に判断できるような人間になりたいと考えています。そのために一つの業界とだけ関わるのではなくさまざまな業界の方と関わる機会がある職に就きたいと思うようになりました。
もう一つ、「自身が成長できる環境である」ということも意識しています。仕事をする上で自分でなければできないことを成し遂げたいので成長できる環境に身を置きたいです。
これら2つを満たす業界として主にITと金融を志望しています。どちらも多種多様なクライアントと関わることができ、専門的な知識を求められる仕事であるため成長し続ける必要があると考えています。

学生時代に力をいれたことはなんですか

チューターとしてアルバイトをしている映像授業の学習塾の生徒数を100人増やしたことです。私のアルバイトしている塾は立地は優れており体験にくる生徒は多くいましたが、業界最大手ではないためただやっているだけでは生徒が最大手に流れてしまっていました。その中で私は差別化を図らなければいけないと思い、自社だけで行っているサポートの強化を考えました。具体的には、映像授業を見たあとに生徒とチューターで話をして授業内容を理解しているか確認する時間を設けていました。ここをより強化し売りとするために、各生徒が受ける授業の概要を把握しておきこの時間の質をあげるようにしました。さらにこの時間に生徒の学習に関する悩みをヒアリングすることでより手厚いサポートも提供できるようになると考えました。この変化を入れてから体験後の入塾率が非常に高くなり、生徒数が100人増加しました。

最終面接 落選

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
営業・人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

プレゼンであったため論理的に話すことが大事だと思います。またプレゼンに含めなければいけない反対意見への対策が重視されていそうでした。

面接の雰囲気

比較的緊張感のある面接であった。2人ともベテランの方であり風格があったので少し気おされてしまったところがあった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

事前に用意してきたプレゼンをしてください。

私の具体的なプレゼンの内容に関する部分は控えさせていただきます。
プレゼンの具体的なテーマは「あなたのアイデア・プロジェクトの実現プラン」で、NECに入社してアイデアコンペに参加することになったという仮定で、会社の事業に関係なく自由な提案を行うことができ、秀逸であると判断された上位3つについては必ず実行されるというものでした。発表の中に活かせる自分の特徴と反対意見への対策を必ずいれるということ・発表時間は7分以内という設定以外についてはすべて自由でした。発表は口頭のみで行うかパワポ・Word等の資料をPDFにして使用することが出来ましたが評価に差はないとのことでした。私はパワポのスライドを2枚作って発表しました。

(逆質問)富士通と明確に違うと感じる点はありますか

正直に言いますとやっていることについてはあまり差はありません。富士通じゃなきゃできないことも、NECじゃなきゃできないことも少ないのではないかと思います。ただ顔認証のようなNECが優れた技術を持っている事業に関する部分に関してはNECでなければできないこともたくさんあるかもしれません。
仕事内容についてはこんな感じですが、うちはワークライフバランスの面でかなり進んでいると思います。最近はほぼテレワークで行っており、残業などもかなり少ないと思います。福利厚生についてもかなり豊富であり、特に家賃補助が多く出るため新入社員には非常に評判がいいです。実家が勤務地と近くても利用できるので利用者が多くなっています。

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Q. 志望動機
A.
私は、日本の素晴らしい技術力や製品を通して世界中の人々の生活を豊かにしたいという思いがあります。そんな中で貴社を志望する理由は2点あります。1点目が私たちの身近な生活を大きく支えている点に魅力を感じたからです。電車の電光掲示板や太陽光発電といったありとあらゆるところに利用されており、またコンプロシスというIot製品における強みを持っている点にも魅力を感じたからです。 2点目が、グローバルに展開しているからです。アメリカや中国、シンガポールといった国々でシェア拡大を行っている点に魅力に感じたからです。貴社では、若手であっても大きな仕事に携わることが出来ると説明会で仰っていたので、私の留学経験や国際ボランティア団体の経験を活かしてグローバルに活躍できると思ったからです。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

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日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 105,276人
売上高 3兆4772億6200万円
決算月 3月
代表者 森田隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 880万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

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