【論理的に話す聞きやすさ】【23卒】日本電気（NEC）のSE職の1次面接詳細 体験記No.26590（非公開/男性）（2022/5/25公開）

接続後１０人くらいが集まって説明を受けたあと分れる

論理的に話すことが評価されたと感じた。自分でも意識していたことだが、短い時間で自分のことを理解してもらうために聞きやすさは大切だと感じた。思ってもみない部分からの質問もあるので正直に話して矛盾が生じないようにしないといけない。

終始穏やかな雰囲気だった。面接を始める際に少し雑談をして始まった。緊張していてうまく話せなかったが、いい部分を引き出そうとしてくれていると感じた。

なし

就活会議

学生時代に頑張ったことは何ですか？

体育会の部活で３回生の頃に２軍チームのキャプテンを務めたことです。これまであった問題点を解消しようとつとめました。そのために重視したことはコミュニケーションです。日ごろから話すなど話す量を増やして互いに言い合える関係を作ることはもちろんのこと、質を上げる取り組みをしました。試合後の反省会では議論して誰がどのようにプレーしたいのかを理解できる取り組みを行った。その結果今まで以上の結果を残すことができた。
以下深堀り
質問：モチベーションの違う選手に応じて工夫したことはありますか？
回答：例えば一軍から落ちてきた選手などには一軍の主将と話してどうしたらいいかであったりいい部分を伝えるなどを伝え、どうしたらいいかを明確にできるようにしました。

あなたの強みは何ですか。

私の強みは周りを見て冷静に分析できるところだと思います。部活で２軍のキャプテンを任されたのもこのような力を生かして率いてほしいという思いがあったと考えています。これまで１５人以上のチームを率いることがなかったため、はじめは苦労しましたが、情報集を欠かさず行うようにし、何が問題なのかを詳細に理解できるようにしました。問題点として技術的な部分であったり戦術の理解度、などいくつか考えられましたが、最終的には考えを共有するコミュニケーションの部分だと行きつきました。
以下、深掘り
質問：どのようにしてコミュニケーションに行きつきましたか？
回答：まずは話を聞くなどして候補を絞り込んで最終的にはいくつかの候補を試すことによて絞り込みました。