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日本電気株式会社(NEC)

【人柄が光るNEC】【24卒】日本電気(NEC)の営業職の1次面接詳細 体験記No.62504(非公開/非公開)(2024/1/17公開)

2024卒の先輩が日本電気(NEC)営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒日本電気株式会社(NEC)のレポート

公開日:2024年1月17日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 営業職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の方と営業の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

入出から退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人柄や雰囲気を見られていたと思います。人の良さを前面に出し、NECの社風・人柄に自分はあっているんだと伝えられたことが評価につながったのだと感じました。

面接の雰囲気

2人いらっしゃったが、どちらも非常に温厚で、うなずいて話を聞いてくださいました。こちらもとても話がしやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

入社後どのようなことを実現したいですか。


入社後は営業職を通じて企業課題の解決に挑戦し、人々が生き生きと働ける未来を創りたいと考えている。具体的には、営業として顧客に寄り添うことでお客様視点を身に付け、企業課題の解決に貢献したい。また、御社の説明動画で、営業は技術職の届けたいものと顧客の求めるものをすり合わせることが大変だと聞いた。そのため、自身の信頼を築き、チームの一体感を生む強みを活かし、皆の意見を1つにまとめ上げることに尽力したい。また、マーケティングにも携わり、市場にはどのようなニーズがあるのかを分析することで数値分析力を養いたい。そして、最終的には顧客視点、数値分析力を活かしてビジネスデザイン職に携わり、新しいsolutionを生み出したい。

学生時代学んだことは何ですか?

ゼミを通じて〇〇〇を学びました。活動内容としては、〇〇〇です。施策が生まれた背景を説明いたします。まず、〇〇〇〇を実施した結果、企業の課題が〇〇〇と判明しました。次に、社員に向けて〇〇〇を基に〇〇〇を行ったことで、〇〇〇〇を導き出しました。最後に、導き出した要因を基に企業課題を解決できる施策として、〇〇〇〇〇という施策を考案しました。この施策を最終発表会で発表した結果、入賞を果たしました。以上で終わります。

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日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 4278億3100万円
従業員数 104,194人
売上高 3兆4234億3100万円
決算月 3月
代表者 森田 隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 963万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html

日本電気(NEC)の 選考対策

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