【NECでしかできないこと】【21卒】日本電気（NEC）の営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10563（慶應義塾大学/男性）（2020/7/21公開）

NECが第一志望だったので、他の選考中の企業は辞退した。
メールでの合格連絡の後、電話でうちに入社を決めたかという確認の電話がきた。

NECはとにかく事業が広いのでOB訪問は必須である。
自分が過去の経験から、NECで何をやりたいか、そしてそれはNECでしかできないことなのかを徹底的に考えて言語化し、説明できることが内定をとれる大きな違いであると思う。
また、面接中はまるで自分が面接中の主役であるかのように堂々と話し、面接官を話に巻き込む勢いが非常に大事である。
そして、カラオケで歌詞を間違えずに歌えるような意識をもって、自分の言いたいことを暗記し話せる練習をすることが大事である。

自分の考え、言葉で話せたことだと思う。結果ではなく、その過程でどのように考え行動したかを明確に自分で理解し、話せたことが評価されたと思う。
また、自分をよく知っていることも違いであると考える。自分はこうゆう人間で強みや弱み、それらをこれからどうしていくかをしっかり説明できることが大事である。

今年はコロナによって例年と選考プロセスが違うが、最終面接でも倍率は高いから注意したほうが良い。
私は非インターンだったが、NECのインターンが夏秋冬あるなら参加したほうが良いと思う。事業内容や人柄をインターンで知れることは大きなアドバンテージにつながる。

内定者でのオンライン懇親会があった。
また、大学OBのリクルーターが付いてくれた。