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日鉄ソリューションズ株式会社

【未経験者も安心】【19卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記(理系/SEのタマゴ養成講座)No.3618(東北大学大学院/男性)(2018/9/12公開)

日鉄ソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 日鉄ソリューションズのレポート

公開日:2018年9月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年2月
コース
  • SEのタマゴ養成講座
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 東北大学大学院
参加先
内定先
  • ビーブレイクシステムズ
  • FITEC
入社予定
  • FITEC

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大手のメーカー系SIerの説明会に参加してみたいと思っていたからです。2月の時点でIT業界に絞っていましたが、その中でもSIerかソフトウェア系かで迷っていたので参考になると考えたからです。
また、インターンシップ参加者は選考での優遇措置があると聞いていたので、今後の選考に役立つと感じたからです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

就活会議などでインターンシップの内容を調べて、その対策を行ったことです。エントリーシートを添削業者に応募し、プロの目からダメ出しをしてもらったことや、他社のインターンシップに参加し、グループワークの対策を行いました。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2017年12月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2018年02月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
50人
参加学生の大学
高学歴の学生が多いと感じましたが、学歴フィルターは特になかったように感じました。 院生は2割ほどいたように感じました。
参加学生の特徴
ITを専攻していない学生もいましたが、ITを専攻している学生はかなり具体的な目標を持っており、自分の意見を持っていると感じました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

大学図書館のシステム構築

1日目にやったこと

説明会の後、グループワークを行った。
テーマを発表された後、グループで議論して模造紙にまとめ、発表した。
フィードバックでグループ内の一人一人にどのような印象を持ったかを互いに伝え合い、良かった点、反省点を確認しあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークで流れについていけなかったときは、議論を止めても良いというフィードバックを頂き、心が楽になりました。自分が議論に付いていけていないときは必ず他にも付いていけていない人がいるので、わからない人が「わからない」とアピールし、全体がどの方向に向かって議論を進めるかを再確認するべきだというアドバイスはとても参考になりました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

システム構築というIT業界限定のグループワークが行われ、そこで議論に付いてけなくなってしまったことです。IT系の専門用語などの細かいところから、システム構築の方法まで覚えなければいけないことが多いにもかかわらず、これらを理解している学生がスピードのある議論をしていたので、途中で置き去りにされてしまいました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

グループワークでのシステム構築で、いくつかのカードから情報を取捨選択し、ポスターにまとめました。その際、自分のカードは他の人には見せてはいけなかったので、そのカードの本当に重要な点をどうやって相手に伝えるかを考えることができました。情報のまとめ方がうまい人とともにグループワーク出来たことで、その後の他社のグループワークが楽になりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークの練習をしておき、自分がどの役割に向いているのかを確かめておくべきだったと感じました。特に、今回のグループワークは人数が多く、役割なしになってしまう学生が多くいました。その中で自分の力を発揮してグループに役立つには、グループワークの流れにをあらかじめ学んでおくことが大事だと感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回の新日鉄住金ソリューションズのインターンシップは、資料を分析して短時間でシステムを構築するというものでしたが、実際の業務は数週間から数か月のペースで行うとお聞きしました。そのため、インターンシップで行った議論のようなスピードで仕事がされているのかはわからず、働いている自分は想像できませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの後にマッチングがあり、面接を早めに進めることができます。インターンシップの中で、社員が一人一人を細かく評価していたため、優秀な人はインターンシップ参加者の中でもより早く選考を行ってもらえるようです。また、インターンシップ参加者限定のセミナーなどもあるため、本選考にかなり影響すると思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、難しい課題に挑戦させてもらったことで、システムエンジニアという仕事の大変さを少しでも学ぶことができたからです。一口にシステムエンジニアといっても人とコミュニケーションを取ることが多い仕事からプログラマーまでさまざまな仕事がありますが、今回のグループワークで人と話し合ってシステムを構築をし、より大きなものを作る面白さを学ぶことができ、志望度が上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者は早期選考の流れに乗ることができ、通常選考より早くキャリアマッチングを行うことができました。キャリアマッチングはカフェなどで一対一で行われるので、気楽に会社や仕事について質問することができ、会社理解が深まりました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの参加後、人事が社員とのマッチングを企画してくださり、面談を行うことになりました。そこで、なぜIT業界を選んだのか、なぜ新日鉄住金ソリューションズを選んだのかについて聞かれました。その結果、本社で次の選考がスタートしました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界の中でも特にSIerを志望しており、新日鉄住金ソリューションズや日立システムズなどを志望していました。これらはITだけでなく、製造業の知見を活かし他のさまざまな業界のシステム構築に携わっており、多様な働き方ができる点が魅力的に感じていました。その一方で、生命科学系の専攻を活かし、製薬系の企業(小林製薬、協和発酵キリンなど)も視野に入れていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加することで、よりシステムエンジニアとして働く意欲が高まりました。システムエンジニアはキャリアの中で、コミュニケーションが大事な上流から、システムの細かい部分を詰める下流までを行うと知り、より広い範囲の仕事ができるところに魅力を感じました。飽き性である私でも、刺激のある働き方ができると感じたため、その後の就職活動はシステムエンジニアに絞って行いました。

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日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 10,405人
売上高 3383億100万円
決算月 3月
代表者 玉置 和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

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