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【16卒】日鉄ソリューションズの夏インターン体験記(営業職)No.43(2017/12/14公開)

日鉄ソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2016卒 日鉄ソリューションズのレポート

公開日:2017年12月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2016卒
実施年月
  • 2014年9月
コース
  • 営業職
期間
  • 5日

投稿者

大学
  • 立教大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

きっかけは、リクナビでたまたま見つけて応募したことだった。目的としては、志望業界であるSIerの主要な職種の一つである営業職を体験することで、業種理解を深めたいと考えたため。

選考フロー

筆記試験 → 最終面接

筆記試験 通過

実施時期
2014年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験の内容・科目

会社独自のテスト(言語、非言語、IQテストのようなもの)

筆記試験対策で行ったこと

他社のインターンシップ選考対策でSPI中心に対策をした。

最終面接 通過

実施時期
2014年08月
形式
学生5 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部2年目

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

直前に行った説明会では社員の方がフランクな雰囲気で説明を行っており、その後の面接でも終始和やかな雰囲気で面接を進めていたと思う。そのため、本人の人柄が出やすかったのではないかと思う。

面接で聞かれた質問と回答

志望動機

IT企業を中心として就職活動をしようと考えており、SIerの主要な職種の1つである営業職のインターンシップを通じて業界理解を深めたいと思ったため、参加を希望しています。

ほかの人からどんな人と呼ばれる?

よく「まじめだ」と評価されます。私はマクドナルドでマネージャーとして働いていますが、その中で、どうすれば売り上げが伸びるか?どうすればより良い職場環境ができるか?と常に考えており、そうした考えが実際の行動に現れた結果そう評価されているのではないかと思っています。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

逆質問の内容と、面接官の回答を教えてください。

あまりほかの企業では行っていない営業職インターンシップといったことからか、主にインターンシップの内容に関する質問が多かった。

インターンシップの形式と概要

開催場所
八丁堀本社
参加人数
4人
参加学生の大学
難関国立大2名、MARCH2名。他グループも同程度。
参加学生の特徴
聞いた限りでは、他社IT企業のインターンシップに参加している人が多かった。ほかにも、他業界の大手企業に参加している人もいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ソリューション営業職として契約を勝ち取る

前半にやったこと

1日目~2日目:SIerについて、営業の役割、求められる能力に関する説明。ワークの開始。チーム4人のうち1人~2人が業種の異なる3つの企業(という設定)に対し、複数回のヒアリングを通じてそれぞれのニーズをくみ取る。ヒアリングするあいての社員は毎回異なり、契約に関するキーマンやステークホルダーを考慮して提案先企業を決定する。

後半にやったこと

3日目~5日目:引き続きヒアリングを行い、6チーム中2チームずつが各社にシステム提案を行っていった。4日目までヒアリングとグループワークを繰り返し、5日目にプレゼンをおこなった。3日目と4日目に先輩社員による30分間のレビューがあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

部長クラス、課長クラス

優勝特典

図書カード

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

私の自覚している性格である『まじめさ』を評価していただいたことが最も印象的で、かつ最もうれしかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ヒアリング中に同じ会社の社員であっても求めていることや事情が異なっていることが異なっていることがあり、その点をどうすり合わせていくかを考えなければならなかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

新規開拓ではなくアカウント営業としてのワークであったため、顧客側から求められているシステムはある程度存在していた。しかし、ヒアリングを通じて顧客の長期的なビジョンを考慮した効果的な提案をすることができ、潜在的なニーズを引き出すことの重要性を理解できた。

参加前に準備しておくべきだったこと

IT企業やSIerに関する知識はある程度必要であるが、これらは説明会で得られる。それよりも、人と対話のできるコミュニケーション力が事前準備としては重要と感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ソリューション営業職というピンポイントな職種の体験ワークだったため、具体性が非常に高かった。また、勝敗が明確に伝えられることにもリアリティーがあり、働くイメージが得られた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際のワークを通じて、自分が主体となって議論を進める場面が多く、また、自分の発言がプレゼンテーションの内容に大きく貢献した部分があったため、ほかの学生に比べても自身のレベルが高かったように感じた。プレゼンテーションのあとのフィードバックでも個人的な高評価も頂けたため、内定が出るであろうと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業の事業に関してあまり理解していなかった(名前すら知らなかった)が、インターンシップを通じて企業の特性や人柄に触れることができた。特に営業職の方の人柄は自分に合っていると感じ、この会社でなら営業職を希望したいと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者向けのセミナーが高頻度で開催され、選考に関する説明会もインターンシップ参加者限定のものが開かれた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者向けのセミナーのほか、インターンシップ参加者全員と人事部の社員で個別に面談する機会があった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

自分を含め多くの人が感じているように、現在の社会にとってITによる効率化は必要不可欠であり、今後その重要性は増していくと考えているため、IT企業を志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

もともとIT企業、その中でもSIerに興味があったため、今回参加したインターンシップで得ることのできたソリューション営業職の業務に関する理解によってIT企業やSIer、この会社に対する志望度がさらに高まった。

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日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,840人
売上高 2916億8800万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 40.0歳
平均給与 869万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

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