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日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP

【未知への挑戦、新システムの誕生】【17卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記(システムエンジニア)No.254(東北大学大学院/男性)(2017/12/14公開)

日鉄ソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2017卒 日鉄ソリューションズのレポート

公開日:2017年12月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2017卒
実施年月
  • 2016年1月
コース
  • システムエンジニア
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東北大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

IT業界はベンチャー企業しかインターンに参加していなかったため,大手企業のインターンにも参加したいと思ったから.また,仙台にいながらインターンに参加できる機会は少いためぜひ参加と思ったから.

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2016年01月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
仙台のビルの会議室
参加人数
16人
参加学生の大学
ほぼ東北大学の理系大学院生だった
参加学生の特徴
IT業界の大手SierでSEとして働きたいという志望をもってる人が多かった.大手に限らないがIT系で働きたいという人もいた.
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

システムエンジニアの仕事を体験する

1日目にやったこと

仮想顧客の利用する現行システムの問題点を考え,新システムを提案するというものだった.まず,渡された資料を読んで現行システムの問題点を話しあった.後から徐々に追加で資料が渡され,それに伴って詳細に話し合いを進めていった.最終的な成果物として,大判の紙に,新システムの概要を書き,コストを計算した見積書を作成し,全チームの前で発表した.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

人事の方から,「そのシステムはそれだけのコストを払った分の効果があるのかがいまいちわからない.」と言われた.自分達にとって良いと思えるものではなく,あくまで使う人にとって良いものでなければならないということを改めて感じた.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

非常に短い時間であったため,初めてあった人と打ち解けることが難しく,なかなかチームワークを発揮できなかった.短い時間でも,しっかりとアイスブレーキングし,目の前の課題に集中することが必要だった.

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

新システムのコストを見積もらなければならなったため,単純に高機能なシステムを提案すれば良いのではなく,様々な制約を考えてシステムを設計する必要があることを学んだ.

参加前に準備しておくべきだったこと

業界や競合他社についてもっと良く調べておけば良かった.人事の方は基本的に良いことしか言わないため,予備知識がないとつっこんだ質問ができないと感じた.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

非常に短い時間であったためにかなり省略された内容だったこと.加えてシステムエンジニアの働き方については,理解が深まったが,新日鉄住金ソリューションズでの働き方についてはインターンの内容からは理解が深まらなかった.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

正直に言うとわからない.ほとんど東北大の理系大学院生だったために,あまり客観的に自分のレベルを評価できないと思う.特に参加していた学生も関東の学生に比べてディスカッション慣れしていないように見えたので,この会社を志望する人達に比べ自分の力がどの程度なのかはわからなかった.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

新日鉄住金の子会社であるため,親会社のシステム設計がメインの仕事であると思っていたが,ほとんどが外部の会社のシステム設計であることがわかり,いろいろな業界,企業のシステム開発に携われておもしろそうだと感じた.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

システムエンジニアの仕事はわかりずらいため,インターンシップを経験しておくと,そのおもしろさややりがいのようなものが面接のときに言葉にしやすいと思った.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後は特に社員の方や人事の方との接触はなかった。選考などに対してのフォローも特になかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界に興味があったため,システムエンジニアという仕事は知っていたが,具体的な仕事内容はわかっていなかった.なんとなくエンジニアの中でも,コーディングよりも設計をやる人というイメージだった.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップを通して,システムエンジニアの仕事は多岐にわたることがわかった.コーディングや設計はもとより,実際の顧客とのやりとりを通し,どのようにシステムを作るのか,さらにそのシステムをつくることで顧客のどのような課題を解決するのかまで踏み込んで考える仕事であることがわかった.

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日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,826人
売上高 3106億3200万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 886万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

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