- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【20卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記(理系/OneDayインターンシップ)No.6312(同志社大学大学院/男性)(2019/6/24公開)
日鉄ソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 日鉄ソリューションズのレポート
公開日:2019年6月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年11月
- コース
-
- OneDayインターンシップ
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
とりあえず何か参加しようと思って。ITは最近話題なので、この会社のインターンにエントリー。マイページを作ったが、ESを書くのがめんどくさかった。放置してると、電話がかかってきて特別にES免除で1dayに参加しないとの誘いが来たので行ってみた。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
無し。ExcelでESを出さないといけなかったが、写真の提出もありだるくて放置。すると電話で誘いがあり何も準備せず参加
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年10月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- 自分のチームは6人で、全員関関同立以上だった。学歴で有利になるのかもと思った
- 参加学生の特徴
- 文系の人、情報系でない理系もそれなりにいた。がつがつした人が多い
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
大学の新しいシステムを作る
1日目にやったこと
最初に会社説明。その後、資料やカードを用いて課題についてチームでグループワークをする、その後発表を人事に対してする。その後、学生同士でお互いに紙にグループワークの様子の評価を書く。また、その書いてる間に人事が一人ずつフィードバック
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
GDに全然慣れてないねと言われて、アドバイスをしてもらえた。初め全然話せてなくて心配だったけど、徐々に頑張って話してたねと。分からないことがあればチームのメンバーにどんどん聞くべきとアドバイスを貰った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークが難しかった。ITについての知識がなかったため、分からない用語が連発して出てきた。課題の解決法を話しあっているときも、用語がわからないためについて聞くのが厳しかった。また、みんなガツガツした感じだったので、ついていくのが厳しかった
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
SEのしんどさ。顧客の要望を聞き出す、情報がたくさんある、チームプレイの大切さなど。自分に向いているか分かる。GDをするのは初めてだったので、いい経験になった。また、成果発表やフィードバックなど就活で経験するであろうことをしっかり経験できた。
参加前に準備しておくべきだったこと
用語について調べておくこと。ついていくのが難しい。クラウドとかなどの言葉。また、GDについて調べておく。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の職場はみてないし、実際の業務内容もよくわからない。チームで話しあいをして大変さを実感したが、実際の仕事はこんなのではないと思う。やはり1dayではあまり想像はできないと思う。社員は何人かいるので、インターン終了後に仕事の事を聞いてみたらいいと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
ガツガツした人、キラキラした人が好まれると思う。社員も参加学生もみんなそんな感じの人。自分は全くそうじゃない。なので無理だと思った。インターンでここは合わなさそうだなと思ったところは、おそらく本選考で企業側に「この人は合わないな」とも思われる。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
向いてない。仕事に全く興味を持てなかった。むしろ、このようなシステムを作る仕事は絶対向いてないと思った。要望を聞き出したり折衝などしんどすぎる。また、社員も学生もキラキラしてた。大学でウェーイ系の人ならすごく向いていると思う。逆に、コミュニケーションが苦手な人は入るとヤバいと思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
これともう一つの座談会に参加すると、プレミアムのイベントに参加できる。この会社に入社したい人なら絶対参加するべき。このインターン参加にES免除があったので、やはり本選考も優遇があると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加すると社員との座談会に参加する事が出来る。この2つに参加するとさらに特別なイベントに参加する事が出来る。このインターンで案内される。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
なし。業界は全く絞っていない。会社も全く分からない。就活から逃げていて、インターンシップなどに全然参加していなかった。IT系の会社は、いまどんどん発展していて将来性も高いのでいいんじゃないかと思っていた。業界自体全然知らないので、安定して楽で終身雇用の会社・仕事がいいなと考えていた。意識が低かった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
Sler、SEなどは自分に向いていない。また、ガツガツした感じの人、意識の高い人と働くのは厳しいと思った。もちろん、ここは良い会社だと思う。社員のレベルは高そうだし、学生のレベルも高い。しっかり成長できる会社。ただ、自分には全く向いていない会社。ベンチャー気質が全然ないような雰囲気の会社の方が向いてると思った。
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日鉄ソリューションズの 会社情報
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,840人 |
売上高 | 2916億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 869万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
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