日鉄ソリューションズのインターンシップの体験記一覧（全450件） 17ページ目

アイスブレイクが毎朝あった。他の班とも積極的に関わるような内容だった。前半はシステムの概念図を作る作業が中心だった。１工程を終えるごとにレビューが有り、SE社員による審査に通らなければ差し戻しに遭うため班によって進捗は様々だった。発表に向けた準備が中心だった。前半の進捗が悪かった班は大変そうでほとんどの班が残業していた印象を受ける。最終日には発表と会社説明、社員座談会などのコンテンツがあった。

アイスブレイクとして絵だけで自己紹介や新聞紙を積み上げて一番高いところが勝ちなどのゲームをしました。その後はワークに取り組み、実際に業務を行う際にも作るドキュメントの作成を行いました。20時までではありますが、残業をしながらドキュメントの作成に取り組みました。 途中何度か社員さんからレビューを受け修正も加えていきました。 具体的にはシステム関連図、業務機能一覧図、ER図などを作成しました。 最終日には社員さんの前で発表し、懇親会という流れです。

前半は1日目と2日目でやることが異なった。まず1日目は、企業の説明、チームビルディング、IT業界を理解するためのボードゲーム、社員の方を交えた懇親会を行った。次に2日目はグループワークのテーマが発表され、それについてメンバーで議論を始めた。後半は3日目と4日目の2日間。まず3日目は2日目から引き続きグループワークを行った。午前中と午後に二回、最終日に発表を行う担当の社員の方にフィードバックをもらう機会があった。午後からは、発表に向けた資料作りを行った。4日目は、午前中から発表を行い、午後はそれぞれのチームに対するフィードバックや懇親会を行った。

1日目は主にインターンシップの内容説明や会社説明、ワークの説明等。 1日目の夜はインターン生、現場社員の方、人事の方で懇親会がありました。 2日目以降はワークをグループごとに行いました。２日目以降の活動では、コンサルティング営業コースということもあり仮想クラアントへのヒアリングが数回あり、これが最も印象的でした。 ４日目はワークの進行に加え、コンペの準備を行いました。 ５日目はコンペと振り返りのみです。

会社説明が行われた後、すぐにグループワークに移行しました。グループワーク後のフィードバックは用紙を通し、チームメンバーから行われました。その後、社員の方からも個別にフィードバックを頂けました。

説明会の後、グループワークを行った。 テーマを発表された後、グループで議論して模造紙にまとめ、発表した。 フィードバックでグループ内の一人一人にどのような印象を持ったかを互いに伝え合い、良かった点、反省点を確認しあった。

まず、当日全体の流れの説明と、インターン参加者が自己紹介を行った。その後、ワークに移った。資料を読み込み、それを元に提案をグループで考え、プレゼンを行った。参加者一人一人にフィードバックがある。

顧客の要望が書かれたカードがそれぞれに配られる。それぞれの参加学生は互いに持っているカードの内容は知らないという状況。その状況下で情報を共有して、顧客に最適なシステムを提案する。最後は班ごとにプレゼン。