日鉄ソリューションズのインターンシップの体験記一覧（全450件） 15ページ目

初日：会社説明会が行われたあと、チームビルディングを行った。お昼を挟み、午後から本格的にワークを行った。 ２～４日：終日チームでのワークだった。毎日２回社員のレビューがあり、レビューを通すことを目的に行う。レビューはかなり厳しく、問答無用に詰められる。質の高さが求められており、かなり力がつく。私の班は５つの成果物のうち一つも合格をもらえず、最終発表に臨んだ。他のチームも合格をもらえる成果物はせいぜい２～３個であり、全て合格がでたチームはいなかったと思う。５日目：６チームの成果発表と質疑応答が行われる。質疑応答でも現場社員からの厳しい質問が飛んでくる。その後座談会が行われた。座談会ではメンターさんや人事社員になんでも聞くことが出来る。

日々の前半でその日に必要な座学がある。例えば、画面仕様はどのように考えるべきなのかをECサイトを用いながら、これがこうなって、こういう遷移になっているといったことを毎日の前半に行う。（データベースなど）日々の後半では前半の座学で学んだことを使って実さにワークに取り掛かる。生協の課題として〇〇があるからそれを解決するには、この技術が必要。その技術を使う上でも、データがどのように関わりを持っているのか（データベースの繋がり）を考えたり。4日目の後半と最終日の午前は資料制作。そして発表。

基本的な知識の共有、資料の読み込み、メンバー同時のアイスブレイクなど。システム設計については初めて知る人も多いので、丁寧に教えてくれる。社員の方との懇親会もあった。システム設計を順を追って体験していく。一フェースごとレビュアー（社員）にチェックを貰い、少しずつ進めていく。最終発表に向けて、発表資料を作ったり、全員の理解を共有するために時間を多く使った。

週の前半では班の中で担当顧客企業が分かれており、ひとり一企業を担当して架空の顧客企業に仮説を立ててヒアリングを行いながら、システム導入の提案を考えていきました。週の後半では各班で担当顧客企業がひとつに決まり、これまで他の企業を担当していた学生に情報を共有しながら、最終プレゼンに向けて準備していきました。最終日はヒアリングしてきた部長の社員の方にプレゼンを行い、コンペを行いました。

最初にAGC,NSSOL両社の担当者がそれぞれの会社紹介を行った。その後学生がテーブルごとにチームになり、アイスブレイクを行い昼食。 午後はインターンシップのテーマが発表され、提案をするための情報収集をAGC StudioのAGCの商品展示コーナーで行ったり、ネット検索、社員ヒアリング行った引き続き、調査を行い、最終的にパワーポイントで資料を作成し、発表準備を行った。昼食後に各チームごとに発表を行い、学生の投票により優勝チームを決定。 各チームごとにメンター社員がついていたのでその方からフィードバックをいただき終了。

・アパレル業界のシステムを改善するというプログラム ・参加者がいくつかのグループに割り振られ、その中でメンバーは役職を与えられる。 ・各役職にはその人しか知らない情報が与えられ、それを周りにうまく伝えながら成果物を作っていく

マイページや配布資料にITエンジニアの技術がたくさん掲載されており、その内容や配布資料をもとにどういった業界でどういった事業を展開するかグループワークした。発表もあり。

午前中は会社の概要が簡単に説明された後、グループワークが行われた。グループワークは各班6人程度で、文理が混じっていた。お昼を通して夕方までグループワークを行なった後、先輩社員との座談会があった。先輩社員は4人ほどいて、12人に対して1人付く形式で4周した。