【20卒】日鉄ソリューションズの夏インターン体験記（理系/SE）No.5179（名古屋大学大学院/男性）（2019/4/8公開）

就活支援サイトでシステムインテグレータを探していた際に見つけ、非常に評価が高いことから興味を持った。また、所属している研究所のOBOGも数名入社しており、ある程度馴染みのある企業であることが判明したから。

数多く存在するシステムインテグレータの中でなぜこの企業に興味を持ったのかを明確にし、説明することができるようにした。

説明会・セミナー → 筆記試験 → 最終面接

言語、非言語×3、性格検査で合計2時間弱程度であった。問題の難易度は高くないが数が多く、正確さとスピードが求められる。

企業独自のテストであるため、特に対策はしていない。一般的なSPIに関してはwebサイトなどで出題される問題を一通り把握した。

インターン後に、論理的に物事を説明することができる、協調性がありグループでうまくワークを進めることが出来そうだったからとフィードバックを頂いた。

インターンシップの志望理由を教えてください。

私が貴社のインターンシップを選んだ理由は、貴社が製造業において日本最大規模のシステムを作り上げてきたことで培ったノウハウや技術力に魅力を感じている為です。またその中でSEコースを選んだ理由は、SEの業務内容理解を深めたいと考えている為です。インターンシップでは、実際の案件を元にシステム設計やマネジメントを経験することでSE業務、そして貴社ならではのノウハウや技術力の双方を体感できると考えています。

周囲を巻き込んで何かを成し遂げた経験を教えてください。

カフェアルバイトで、コーヒー豆責任者としてコーヒー豆の売上回復に尽力しました。
限定店舗でのみ販売されるコーヒー豆の撤退を受けて顧客が離れ、売上が減少したためです。私はコーヒー豆目的の顧客増加の必要性を感じ、まず既存顧客の大半を占める高齢層とファミリー層に着目しました。豆を使った抽出は難しいと先入観を抱く人が多いことを逆手に取り、手軽に本格的な味が楽しめる抽出器具を店全体で提案することでコーヒー豆の販売に繋げました。また、新規顧客として店先を往来する人にも着目しました。自店の立地が複合商業施設の出入口付近であるためその人数は多く、潜在的なニーズが存在すると考えたからです。具体的には、ピークである15時頃に毎日店頭にて五感で楽しめるテイスティングを実施し、往来する人の関心を獲得しました。
結果、その年の冬限定コーヒー豆の売上で東東海の全店舗中第3位の記録を打ち立てました。

大学生協のシステムを一新するプロジェクト

前半にやったこと

要所要所で専門的知識の講義を挟みながらワークを進め、レビューを受けるを繰り返していった。また、水曜日はノー残業デーであることから、レビュワーである現場社員の方を含め全体で飲み会が開催された。

後半にやったこと

前半に引き続きワークとレビューを繰り返し、最終日に班ごとに発表を行った。班ごとに進行速度に差はあるが、どの班も発表できる段階までは仕上がっていた。その後全体でお疲れ会を行い、朝まで飲んでいる学生もいた。

人事、現場社員

なし

質問する際に、今自分たちはこう考えているということを前提に質問することを心がけていたこともあり、「そういう質問の仕方は会社に入っても重要だからこれからも心がけてね」とフィードバックをいただいた。

班は全員で8人であり、学部生や院生、文系や理系など様々なバックグラウンドを持つ学生全体の理解度を高い水準で保つことに苦労した。レビューの際、どの学生が説明するかはレビュワーに指名されるため、全員が正確に理解していないと答えられず、大変なことになる。