2022卒の東海大学の先輩が書いた本田技研工業総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、本田技研工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒本田技研工業株式会社のレポート
公開日:2021年6月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
安定していると感じたからです。また、職種別の採用だったため自分のやりたいことができるからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
300
内定者の所属大学
国公立、私立の様々な大学
内定者の属性
工学系
内定後の企業のスタンス
気が済むまで就活を続けていいと応援してくれました。また、承諾をしていなくても内定者向けのイベントに招待してくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
夢や思いを大切にしている会社なので自分の夢をしっかり伝えられるようにしたほうが良いと感じます。また、面接では研究内容についてたくさん聞かれるためしっかりと答えられるようにしたほうが良いと思いました。学歴はあまり見られていないと思うので自分がやってきたことや本田への思いをしっかり伝えられるように準備し、当日はゆっくりとはきはき話すことを意識することが大切だと思います。緊張してても笑顔ではきはき話せば思いが伝わると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
本田でやりたいことがしっかりしているかだと思います。また、フィードバックでコミュニケーション能力があり、自分の意見をしっかり伝え、グループでもやっていけそうだといわれました。そのため面接ではコミュニケーション能力も見られていると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人気業界でもあるためエントリーシートや面接で落とされてしまう人も多いと感じます。そのため対策は必要です。また、一次面接はキャリアディスカッションという名前ですがしっかりとした面接なので前もって準備しておく必要があると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者向けのイベントが面接合格後、一週間以内にありました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
入社を迷った企業
株式会社SUBARU
迷った会社と比較して本田技研工業株式会社に入社を決めた理由
・知名度や会社のブランド力が他社と比べて高いこと
・自動運転に携わりたいと考えたからです。本田の自動運転に対する技術力は同業他社と比べて高いと感じた
・新しいものを生み出すことのできる力を十分に持っておられると感じた
・事業をたくさん持っておられ、事業同士で技術を共有し合い力を発揮している点で自動運転の技術が他の事業でも活かせると思いました。このように技術を共有し合い新しい技術を生み出すことができる点
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本田技研工業の 会社情報
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
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フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 194,993人 |
売上高 | 20兆4288億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
URL | https://www.honda.co.jp/ |
採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |