【協力と共感の力】【16卒】 キヤノン 総合職の内定ES(エントリーシート) No.7530（慶應義塾大学/男性）（2016/1/29公開）

⒈ ゼミで昨年の４月から１２月にかけてグループ論文を執筆しました。新しいことにチャレンジできるこの活動に惹かれてゼミに入りましたが、想像以上に活動は忙しく、他の活動に力をいれていた人もいたため月日が経つにつれ参加率にバラつきが生じ、班員の不満が高まった結果作業がうまく進まなくなりました。私はこの活動を何としても班の全員でやり遂げたかったため、それぞれができる範囲で参加できる環境を作り、皆のやる気を引き出そうと考えました。そこで、参加率の低い人には進展状況をこまめに報告することで意見を言いやすくする・発表を担当してもらうなど極力参加してもらい、参加率の高い人にはチームの中心として一緒に頑張ろうなどポジティブな言葉をかけつづけました。この結果、不満は徐々に解消され、最終的には皆でやりきった喜びを分かち合うことができ、周囲のやる気を引き出すには求められていることを満たすことが大事なのだと学びました。 続きを読む

⒉ スターバックスコーヒーでのアルバイトに力を入れて取り組んでいます。中でも時間帯責任者として店舗運営を行う仕事に誇りを持っており、「お客様が毎日通いたいと感じるくつろぎの空間をつくりたい」という想いのもと働いています。初めのうちは責任者として周囲、特に先輩や年上の方を指導しなくてはいけないことが非常に難しいと感じていました。しかしそれはお客様により良い空間を提供していく上で重要な事であり、そのためには仲間が働きたい・協力したいと感じる環境をつくる必要があると考えました。そこで、先輩・同期・後輩それぞれの能力・状況を把握した上で仕事を振ることや、信頼・感謝の気持ちをしっかりと示すことを心掛け、皆が自らの成長・必要性を感じることができるよう工夫しました。この結果、仲間の協力を得て店舗の課題に取り組むことができ、一つの目標に向かって周囲を巻き込みまとめていく力をつけることができました。 続きを読む

私は経営企画を希望しており、真のグローバル優良企業を目指す貴社の一助となりたいと考えています。私は経営学のゼミに所属しており、企業の戦略や組織について学んできました。貴社は新卒でも経営企画に携わることができる数少ない企業であり、若いうちから企業の経営について考えることができると感じました。私は貴社の経営企画に入り、全社的な経営戦略策定といった責任の大きな仕事に携わり貴社と共に成長していきたいです。 続きを読む