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【未来への価値創造】【23卒】 キヤノン 事務系の通過ES(エントリーシート) No.96674(非公開/非公開)(2022/6/30公開)

キヤノン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月30日

23卒 本選考ES

事務系
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
今後も産業・経済・社会等、取り巻く環境が変容していくことを踏まえ、あなたがキヤノンで成し遂げたい夢(実現したいこと)は何ですか?(400文字以内)

A.
私はキヤノンに入り「人々がより豊かに過ごせる」世の中に変えていきたい。貴社では、「綴プロジェクト」において、キヤノンのカメラと画像補正技術により日本の文化財保護を推進していると知った。この取り組みは、日本の貴重な文化財を未来に遺していくのみならず、多くの人がその文化財を目にすることができることに繋がる。現代では検索するだけでどんな情報も即座に手に入れられるが、実物を目にすることは、人々の感覚に直接刺激を与え、新しい価値が生まれるきっかけに成り得る。また、このプロジェクトで実物に限りなく近いものを作成できるのは、貴社で一貫して最新の技術を用いているからこそである。このように、貴社には、最新の技術を用いて、人々がより広い視野や価値観を手に入れられる社会を形成できる環境があると考えられる。私もこのように最新の技術と既存の文化財を掛け合わせて、新しい価値を社会に提供していきたい。 続きを読む

Q.
課外活動において、困難だったこと、またその困難にどのようなアプローチで挑み、どのように克服したか、そしてその経験から得たことを具体的。(400文字以内)

A.
サッカーチームを1から作り、キャプテンとしてチームを市大会優勝に導いた。始めは寄せ集めのチームで連携も上手くいかず、勝てないことからチーム全体の雰囲気が悪くなるなど問題があったが、私の行った3つの取り組みによって改善された。 (1)キャプテンとして常にポジティブな言葉をかけ続けることを意識し、チームメイトの士気を高め、指摘する際も良い部分を必ず褒めた (2)毎試合・練習後にミーティングを行うことによって意見を交換する場を設け、チームメイトお互いを理解し、目標・課題を明確にすることでチームの連携を高めた (3)長期的な視野で考え、全員の出場時間を統一した。経験者の出場時間を増やすことでより簡単に勝利するという選択肢を見送り、未経験者が早い段階から多くを経験して、自身のプレイに自信を持ってもらうことを狙いとした 結果、1年後に目標に掲げた市大会優勝を成し遂げることができた。 続きを読む
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【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース
通過

Q.
下記 1〜3 のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己 PR してください。 夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 素直な心、ひたむきさを持っている グローバルな視点を持っている ※1 理系の方は、研究以外で記入してください。 ※2 過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。 内容を修正いただいても構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。(以下同) 400文字以下

A.
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公開日:2025年12月23日

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キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノン株式会社
フリガナ キヤノン
設立日 1937年8月
資本金 1747億6200万円
従業員数 171,531人
売上高 4兆5098億2100万円
決算月 12月
代表者 御手洗 冨士夫
本社所在地 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
平均年齢 44.2歳
平均給与 865万円
電話番号 03-3758-2111
URL https://global.canon/ja/
採用URL https://global.canon/ja/employ/new/
NOKIZAL ID: 1130258

キヤノンの 選考対策

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