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【信頼と技術で安心を】【23卒】 キヤノン 事務系の内定ES(エントリーシート) No.87238(非公開/非公開)(2022/6/16公開)

キヤノン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月16日

23卒 本選考ES

事務系
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
「学生時代の最も熱い挑戦」を踏まえて自己紹介をしてください。

A.
私は、目標の達成に向けて、周りの声に耳を傾けることを大切にしている。所属しているサークルで定期公演をプロデュースしたことが、私の人生における最も熱い挑戦である。コロナ禍で、貴重な機会がいくつも失われた。皆の学生生活に最高の思い出を残すべく、2年ぶりの対面公演開催を目指した。話し合いを重ねながら準備を進め、結果的に150人を超えるサークル員と共に対面での公演開催を実現させることができた。 続きを読む

Q.
あなたらしさが伝わるエピソードを教えてください。

A.
私は歌が上手ではないけれど、歌うことが大好きだ。舞台上で堂々と歌う先輩の姿に憧れて、音楽の経験なしで音楽のサークルに加入した。音源審査を通過し、定期公演で舞台に立つことを目標に掲げたが、上手くいかず何度も挫折しかけた。しかし、諦めずに努力を重ねた。具体的には、自分の歌を録音して聞き、先輩にアドバイスを貰って改善する等の工夫をした。その結果、音源審査を1位で通過し、目標を達成することができた。 続きを読む

Q.
学生時代に"粘り強く取り組んだ活動"について具体的に記載してください。

A.
高校時代のバレーボール部での活動である。部員の半数が退部を検討し、廃部の危機に直面した経験がある。原因を分析していく中で、大会で勝てないことが部員のモチベーションの低下に繋がっていることに気がついた。このような課題を解決し、大会で結果を残せる部へと変えるために、部長になることを決意した。部長としてまず行ったことは、部員の適性に合ったポジショニングである。日々の練習を通して、部員各々の最適なポジションを研究した。これにより個々の活躍の場が増え、モチベーションの向上に繋がった。また、他校との練習試合を何度も行うことで自分たちの弱点を把握し、相手チームのテクニックを吸収した。こうした努力の結果、公式戦で一勝することができた。そして、部員同士で切磋琢磨した甲斐があり、一人も欠けることなく引退を迎えることができた。以上のような経験から、「自発的に行動を起こし、最後までやりぬくこと」の大切さを学んだ。 続きを読む

Q.
キヤノンに入って"世の中をどのように変えていきたいか"具体的に記載してください。

A.
貴社の製品、中でも特にネットワークカメラを広めることを通じて、「安心できる世の中」をつくりあげたい。そのためには、「技術力」と「人」という2つの面における「信頼」が大切であると考えている。貴社の製品は、性能やコストパフォーマンスの良さに加え、ホスピタリティーのある施行や手厚いサポート体制に定評があり、顧客から絶大な信頼を得ている。これは貴社にしかない、唯一無二の強みである。また、私は対話を通して一人一人に寄り添い、関わる相手にとって「信頼できる人」になりたいと考えている。そうすることで、相手が本当に求めているのは何か、真のニーズは何かを汲み取っていきたい。貴社の技術力という強みにおける社会的な信頼と、人と関わる上で築きあげられる信頼が掛け合わさることでシナジーを生み、付加価値を高めることができると考えている。貴社の一員として信頼を構築し、より豊かな社会へと貢献していきたい。 続きを読む
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京セラ株式会社

【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース
通過

Q.
下記 1〜3 のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己 PR してください。 夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 素直な心、ひたむきさを持っている グローバルな視点を持っている ※1 理系の方は、研究以外で記入してください。 ※2 過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。 内容を修正いただいても構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。(以下同) 400文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月23日

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キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノン株式会社
フリガナ キヤノン
設立日 1937年8月
資本金 1747億6200万円
従業員数 171,531人
売上高 4兆5098億2100万円
決算月 12月
代表者 御手洗 冨士夫
本社所在地 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
平均年齢 44.2歳
平均給与 865万円
電話番号 03-3758-2111
URL https://global.canon/ja/
採用URL https://global.canon/ja/employ/new/
NOKIZAL ID: 1130258

キヤノンの 選考対策

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