【21卒】東急の冬インターン体験記（文系/総合職）No.8446（2020/2/4公開）

東急といえば電車の会社、というイメージであったが、実際は電車だけでなく都市開発や生活サービスの分野など幅広く手掛けているということを知れたのは良かった。正しく効率的に企業理解をすることができたのはインターンに参加したからこそだと感じている。

特にはない。必要な情報はインプットしてもらえるし、社員さんに聞けば色々なことを知ることができると思う。

学生だけでのグループワークの時間が長く、社員さんが固定でメンターとしてついてくれるわけではないので、正直”就業体験”の色は薄いと感じてしまった。別にそれ自体は悪いことではないと考えるが、この企業で働いている自分を想像できるという内容ではないと思う。

東急電鉄の子会社化など、今の東急株式会社の状況はやや複雑で、これらを正確に把握したうえで志望動機を固められるというのは本選考を受けるうえでも有利に働くのではないかと考えた。また純粋にインターン参加を通じて志望度も上がったので、内定をもらいたいという気持ちも強いため。

電車の会社、というイメージから、デベロッパー色の強い生活インフラ企業、というイメージへと自分の中で認識が変わったため、志望度が上がった。沿線に張り付きながら、住民の生活の質向上に資する仕事に携われると感じ、これは総合デベロッパーでは見られない特色だと感じた。

インターン参加者限定イベントに複数案内される。本選考での具体的な措置は不明だが、何らかの措置があるからここまでインターン参加者に対するフォローがあるのだと考えられる。

インターン参加者限定イベントが複数回実施される。またワーク中など常に人事の人が見て回っているのも印象的だった。

街づくりに携わりたいと考えていたため、総合デベロッパー企業に興味があった。この業界に絞ることによって、具体的な志望企業の選択肢もかなり狭まってくる。中でもトップレベルにある三井不動産や三菱地所に対する志望度はやはり高かった。だが狭き門でもあるため、視野を広げてインフラや交通系の企業も見ようと考え、東急にたどり着いた。

上にも書いたが、電車の会社、というイメージから、デベロッパー色の強い生活インフラ企業、というイメージへと自分の中で認識が変わったため、東急に対する志望度が上がった。デベロッパーに興味があるというところは変わらないが、総合デベロッパー以外にもこういった視点を持てる会社があるということを知れたのは就職活動に良い影響を与えたと思う。