【22卒】テルモの冬インターン体験記（理系/コーポレートスタッフ）No.13503（北里大学/女性）（2021/4/4公開）

勝手に進めていってしまう学生がおり、ついていけてない人もいたので、協調性の大切さを学びました。

グループワークを通して、いろんな視点から話をすることの楽しさを知りました。
自分では思いつかない角度から話題を広げようとする学生がおり、「そういう考え方もあるのか」と勉強になりました。
また、アイスブレイクの際に、就活悩みを話し合い、情報交換もできたので、とても良かったです。

医療機器業界だけれはなく、医療業界についての理解があると、もっとグループワークの際に活かせたのではないかと思います。

企業説明会の後に、実際に働いている社員の方のお話を聞けたからです。
業務内容やワークライフバランスについて、やりがいや大変なことなど、沢山の質問に答えてくださったことで、自分が実際に働いたら、どういう生活を送れるのかを想像することができました。

競争倍率が高く、自分に自信がないことが一番の理由です。
参加生は人と話すことが好きだという人が多い印象で、社員の方もハキハキとした元気な方でした。私はどちらかと言うと人と話すのが得意ではないため、社風にマッチしていないのではないかと思いました。

今まではずっと、製薬会社など直接患者様を救える企業のところしか見ていませんでしたが、医療機器を通じて患者様に貢献できるのも魅力に感じたからです。
また、社員の方が、直接患者様の笑顔を見ることはできないが、笑顔になることを想像しながら働いていると、自分の仕事に誇りをもっていると自信をもって言っていたのが印象的でした。

就活のサイトを見た際に、インターンシップに参加しても書類選考で落とされる人は落とされると書いてありました。
そのため、ESでもしっかり練る必要があると感じ、有利になるとは思いません。

特別な優遇はなかったように感じます。
しかし、インターンシップ参加者だけに、様々な部署の社員の方との交流ができる座談会に参加できました。

製薬会社のMRを中心に見ていました。
MRには体力的にも精神的にもきつい仕事で、自分には向かないのかなと迷っている時期だったこともあり、医療機器業界のインターンシップに参加することで、医療に携わる仕事の理解の幅が広がったなと感じることができました。
そのため、この時期に業界を絞るのではなくいろいろな業界の説明会を受けようと思うことができました。

企業については企業分析をしていなかったこともあり、初めて知ることばかりでした。
営業職はノルマなどがあって大変なのかと思っていましたが、ネガティブに捉えず、やりがいとして捉えている社員の方がいることは、自分が入社して挫けそうになっても勇気付けてくれる先輩が多いのでないかと思うことができ、志望度が高まりました。