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【16卒】 東芝 総合職の通過ES(エントリーシート) No.1106(明治大学/男性)(2015/12/21公開)

株式会社東芝の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 明治大学 | 男性
Q. 【私の変革】 あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んでください。 300文字以下
A.
交換留学時のグループワークでチームに必要な存在になることである。留学先の勉強は現地学生とのグループワークが主であった。当初私は言語の壁を感じ萎縮したが、勇気を出して発言すると、仲間は私の拙い英語を必死に理解しようとしてくれた。これから、重要なのは言語力ではなく意見や態度と気づいた私は1、模擬ディスカッションを行い、意見を準備。2、相手の英語が理解できないときにはわからない旨を伝えることを徹底。3、議事録作成等仲間がやりたがらないことを行った。結果、徐々にメンバーから頼られるようになり、仲間同士で評価をつける際、最高の評価を獲得した。言語が拙くても自身の努力次第で信頼関係を築けることを学んだ。 続きを読む
Q. 【私が誇れること】 これだけは他者に負けない、自分自身の誇れる事柄について記入してください。(極力、客観的な事実や、実際の体験等を盛り込んでください) 300文字以下
A.
目標達成に向け自らすべきことを考え、実行していく「主体性」である。これは11年間の野球生活で、勝つために自分がすべきことを自主的に考え、行動し続けたことで培われた。この強みを活かし1、TOEIC380点の英語力から倍率20倍の交換留学に合格。ネイティブの教授を見つけ添削を依頼する、留学生が集う授業を履修する等、貪欲に行動することで達成した。2、損害保険会社での自動車事故電話対応業務にて、全社員200名以上から20名しか選ばれない新人育成係に抜擢。お客様のニーズを予測した受付で、感謝の言葉を頂く機会が増えた。社会に出た後も課題をただこなすのではなく、主体的な行動で、高い次元で貢献していきたい。 続きを読む
Q. 【東芝でやりたい事と東芝への提言】 あなたが現在描いているキャリアビジョンや志望理由、東芝で希望する職種や事業分野などについて記入してください。 また、東芝が創造的成長を実現するために、どのように事業展開すべきかについて提言してください。 500文字以下
A.
貴社のセミコンダクター&ストレージ社で営業職として働き【日本のものづくりで、多くの人の生活に貢献する】という想いを実現したい。世界で活躍する日本製品に誇りに感じた経験、損害保険のアルバイトで人の支えになることにやりがいを感じた経験から上記の想いを抱いた。特に貴社のメモリ事業の、顧客の製品に入り込み世の中を変えていくことができる点に大きな魅力を感じる。例えば、私はFlashAirを使用した際、メモリ一つで生活が便利になることを実感した。そのような「新たな価値創出」に事務系社員として全体を調整し、技術系社員と一丸で取り組みたい。また、その際私の「相手のニーズを感知する力」を活かせると考えている。 貴社は創造的成長に向け部門間の連携を強化し、東芝ならではの複合提案をするべきである。一例として医療系事業が考えられる。各先進国は高齢化社会に直面しており、今後も高齢者向けの事業は伸びる。そこで、貴社の社会インフラに加え医療機器を開発している強みを活かし、複合的医療事業を創るべきだ。例えば、世界の医療施設に対して、IT、エレベーターから医療機器までパッケージ提案することで差別化でき、創造的成長に繋がる。 続きを読む
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東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1904年6月
資本金 5000億円
従業員数 117,446人
売上高 3兆3616億5700万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

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