就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社東芝のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社東芝 報酬UP

【想いを巻き込み、変革を実現】【16卒】 東芝 総合職の通過ES(エントリーシート) No.5035(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

株式会社東芝の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んでください。300文字以下

A.
『本気の大会への変革』 約200人規模で優勝を争う英語弁論大会において、私はチームリーダーとして携わった。例年は制限がなかったが、全国大会の基準である7分間への変更を提案した。課題は全体の負担増によるやる気をどう保つか。前年までの不完全燃焼を感じる仲間達と変革への想いを共有し、大会全体は巻き込むことができた。後輩・チームとしては、30人の進行状況や約24000字の添削を管理しながらも、私自身がスピーチを書き上げ実演することでやる気を底上げできた。結果、全体が『本気で想いを伝える』活動へ変わり、チームでは過去最多の個人賞を獲得し優勝した。今では全国大会にスピーカーを輩出する大会に成長している。 続きを読む

Q.
【私が誇れること】 これだけは他者に負けない、自分自身の誇れる事柄について記入してください。 (極力、客観的な事実や、実際の体験等を盛り込んでください) 300文字以下

A.
私は『人の想いを引き出し、巻き込むこと』で他者に負けない自信がある。 留学により途中参加となったゼミは、発言する人がほとんどいない状態であった。私は合流した初日に『ゼミをこのままにしてはいけない。変えるべきだ。』と全体に提言した。中立な立場で3・4年生の想いを引き出し、ゼミの時間には私からとにかく発言し続けることで、『発言し合える環境じゃない』という不安を全体を巻き込みながら解決した。ゼミの先輩同輩や教授から、『詩優がいなかったらこんなにゼミを大切に想うことはなかった』と言われ、喜びと共に私が出せる価値を再認識した経験であった。現在、誰もが周りを巻き込んで発言するような活気あるゼミになっている。 続きを読む

Q.
【東芝でやりたい事と東芝への提言】 あなたが現在描いているキャリアビジョンや志望理由、東芝で希望する職種や事業分野などについて記入してください。 また、東芝が創造的成長を実現するために、どのように事業展開すべきかについて提言してください。 500文字以下

A.
<キャリアビジョン> 日本を中心としたモノづくりに携わることができる会社で、『世界中どこでも同じ仕事ができる』人になることが私の夢である。モノづくりを知るうえで生産に近い需給調整やお客様に近い営業を経験したうえで、グローバルな拡販活動を経験したいと考えている。 <志望理由> 貴社が世界シェアを戦う日本のモノづくりの会社であり、中でもS&S社に私は魅力を感じ志望する。 1.半導体という事業が最も貴社の中でグローバルであるため、世界中に成長の機会がある。その上で次の時代の製品に逸早く触れられることで、次に訪れる社会を知ることができることに気持ちが高揚を抱くからである 2.人の生活を支える最も根幹のインフラであり、世界中のモノづくりを日本の力で支えられることが、留学に行っていた自身にとって誇りになると考えるからである。 <創造的成長の実現> 確かな技術力の元でよりお客様の声を反映したモノづくりのために、営業力を更に伸ばしていくべきだと考える。S&S社であれば、ロジックLSIやミックスドシグナルといったカスタム製品を伸ばしていくことで、長期間のお客様との関係構築につながり、更なる収益源の拡大につながるのではないか。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社東芝のES

サービス (専門サービス)の他のESを見る

25卒 | 法政大学 | 男性
通過

Q.
あなたが西武グループを統括している西武ホールディングスを志望する理由と、 西武ホールディングスの役割の中で、グループ総合職(オープン)として取り組みたいことを具体的に記載してください。(700文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月4日

問題を報告する
26卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
当インターンシップにご応募いただいた理由を教えてください。(300字以内)※どのような点に興味を持ったのか、プログラムを通じて何を学び、今後にどう生かしたいのか等詳しく記入してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月29日

問題を報告する

Q.
学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してくださいそのときの状況を記入してください。 その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月21日

問題を報告する

東京電力ホールディングス株式会社

サービスソリューションコース
25卒 | 法政大学 | 男性
通過

Q.
学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。 (400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月19日

問題を報告する
25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
これまで集団で取り組んだ経験において、最も困難な壁にぶつかった内容を、あなたの役割やどのように乗り越えようとしたのかを含めて具体的に教えてください

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月18日

問題を報告する

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 105,331人
売上高 972億1800万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。