【想いを巻き込み、変革を実現】【16卒】 東芝 総合職の通過ES(エントリーシート) No.5035（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

『本気の大会への変革』 約２００人規模で優勝を争う英語弁論大会において、私はチームリーダーとして携わった。例年は制限がなかったが、全国大会の基準である７分間への変更を提案した。課題は全体の負担増によるやる気をどう保つか。前年までの不完全燃焼を感じる仲間達と変革への想いを共有し、大会全体は巻き込むことができた。後輩・チームとしては、３０人の進行状況や約２４０００字の添削を管理しながらも、私自身がスピーチを書き上げ実演することでやる気を底上げできた。結果、全体が『本気で想いを伝える』活動へ変わり、チームでは過去最多の個人賞を獲得し優勝した。今では全国大会にスピーカーを輩出する大会に成長している。 続きを読む

私は『人の想いを引き出し、巻き込むこと』で他者に負けない自信がある。 留学により途中参加となったゼミは、発言する人がほとんどいない状態であった。私は合流した初日に『ゼミをこのままにしてはいけない。変えるべきだ。』と全体に提言した。中立な立場で３・４年生の想いを引き出し、ゼミの時間には私からとにかく発言し続けることで、『発言し合える環境じゃない』という不安を全体を巻き込みながら解決した。ゼミの先輩同輩や教授から、『詩優がいなかったらこんなにゼミを大切に想うことはなかった』と言われ、喜びと共に私が出せる価値を再認識した経験であった。現在、誰もが周りを巻き込んで発言するような活気あるゼミになっている。 続きを読む

＜キャリアビジョン＞ 日本を中心としたモノづくりに携わることができる会社で、『世界中どこでも同じ仕事ができる』人になることが私の夢である。モノづくりを知るうえで生産に近い需給調整やお客様に近い営業を経験したうえで、グローバルな拡販活動を経験したいと考えている。 ＜志望理由＞ 貴社が世界シェアを戦う日本のモノづくりの会社であり、中でもS＆S社に私は魅力を感じ志望する。 １．半導体という事業が最も貴社の中でグローバルであるため、世界中に成長の機会がある。その上で次の時代の製品に逸早く触れられることで、次に訪れる社会を知ることができることに気持ちが高揚を抱くからである ２．人の生活を支える最も根幹のインフラであり、世界中のモノづくりを日本の力で支えられることが、留学に行っていた自身にとって誇りになると考えるからである。 ＜創造的成長の実現＞ 確かな技術力の元でよりお客様の声を反映したモノづくりのために、営業力を更に伸ばしていくべきだと考える。S&S社であれば、ロジックLSIやミックスドシグナルといったカスタム製品を伸ばしていくことで、長期間のお客様との関係構築につながり、更なる収益源の拡大につながるのではないか。 続きを読む