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東急株式会社 報酬UP

【16卒】 東急 総合職の通過ES(エントリーシート) No.5043 (2015/12/21公開)

東急株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. あなたが東急電鉄の社長なら「3つの日本一」を実現するために何をしますか 1つ選び、具体的アイデアとその理由。(300くらい)
A.
タイトル: 世界にまだない、安全とおもてなしが支える「エンタテインメントシティしぶや」 ①インバウンドや他国文化の急激な流入により、タウンセキュリティの強化が必要になる。街区情報の管理を即時的な通信などにより一元化し、日本らしい「落し物が無くならない」街を作り上げる。 ②統一された街全体の連続性を実現する。ハードによって実現する街全体の連続性だけでなく、「しぶやコンシェルジュ」といったソフトを設置することにより、日本の『おもてなし』という価値に街全体で連続性を持たせることができる。 世界にはない、貴社のDNAである『安全とおもてなし』が支える、エンタテインメントシティを実現する。 続きを読む
Q. 学生時代、自らが最も力を入れて取り組み成果を得たことは。(400〜500くらい)
A.
『英語演劇大会優勝』 私は演劇の指導者リーダーとして携わり、3つの志のもとに、大会で優勝を勝ち取った。20の役者と10の演出陣で想いを共有し、最後までやり抜いた結果である。 1.求める姿の追求 演じる役者がどうしたいのかを追求するため、役者一人一人のこだわりやなりたい姿を共に考え、彼らが今欲している練習を作り上げたこと。常に会話を続けながら考えを広げることで、思ったことを素直に伝え合った。 2.互いに伝え合い、相乗効果を発揮 小道具、衣装、音響や照明などのメンバーたちと、役者が演じるうえでベストな環境づくりのため、互いに意見し合い連携をとったこと。役者が感じる環境を大事にするため、演出と役者のパイプ役も務めた。 3.反省を活かしつつ、新たな舞台の創出 「前年私が役者だった時はこうした。」ではなく、そのメンバーだからこそ「今つくることのできる最高の舞台は何か」を徹底的に追求したこと。しかし同時に、前年度の役者としての失敗で学んだことも活かしながら、私たちの想いを共有し舞台を作り上げた。 ひとりの力だけでは成し遂げられなかった優勝を、チーム一丸となり達成した貴重な経験であった。この経験から、貴社が表す「3つの志」の実践に共感を覚えている。 続きを読む
Q. 東急電鉄への入社を志望する理由。(200文字以下)
A.
街づくりにおいて、中長期的に「愛され続ける」魅力を生み出していく姿勢に魅了された。また、貴社のDNAや開発力を活かした空港民営化への挑戦を進めていることが、常に新たな価値を生み出そうとする私の考え方と合致した。貴社の3つの志に重なる私の演劇大会における経験や、留学中愚直に2000時間勉強しGPA3.83を獲得した持ち前の粘り強さで、貴社においてお客様が求める価値の提供に全力で貢献したい。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 今のあなたを形成する上での重要な経験(挑戦したこと、成功したこと、失敗したこと)について教えてください。またそれぞれの経験を通じて今のあなたの考え方や行動にどう繋がっているのかも含めてお書きください。
A.
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公開日:2024年3月25日
25卒 | 早稲田大学 | 男性
通過
Q. 自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。
A.
問題を報告する
公開日:2024年2月16日

東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 23,502人
売上高 9312億9300万円
決算月 3月
代表者 堀江正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.7歳
平均給与 796万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/index.html
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131007

東急の 選考対策

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