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【16卒】 東芝 総合職の通過ES(エントリーシート) No.576(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

株式会社東芝の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 「私の変革」(300字以内) 【あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んでください。】
A.
【ゼミを学部でNO.2の人気に】ゼミの新入生を募集する際に、幹事長としてメンバーをまとめ、学部1の人気ゼミを目指して、ゼミの魅力を伝えるオリエンテーションの企画や、新入生のための情報誌を刊行した。その中で、非協力的なメンバーの協力を仰ぐことや日程調整などが困難であった。そこで、綿密な計画書を用いてビジョンを提示することにより、企画に説得力を持たせた。さらには、メンバー全員に予定を聞き出し、それぞれの予定の範囲内で適材適所にできることを割り振り、全員が何らかの形で携われるようにした。結果、オリエンテーションには、ゼミの定員の10倍にあたる200人が来場し、学部でNO.2の人気ゼミになることができた。 続きを読む
Q. 「私が誇れること」(300字以内) 【これだけは他者に負けない、自分自身の誇れる事柄について記入してください。 (極力、客観的な事実や、実際の体験等を盛り込んでください) 】
A.
【初対面のどのような人とでも信頼関係を築けること】総合アミューズメント施設において、お客様とトークをしたり、共に遊ぶということが仕事のアルバイトをしていた。施設内にいる全てのお客様に話しかけ、好みやニーズを探り出し、それぞれに合う話題を提供し、信頼関係を築くことに努めた。また、短時間で退店されてしまうお客様には、その理由を聞き出し、問題があれば次回に改善できるようにした。そして、リーダーとして他の店員を巻き込んで接客することにより、上記の取り組みを浸透させ、お客様と積極的に関わるという意識を持たせた。結果として、リピーターを100人以上獲得し、私を目的として来店してくださるお客様もできた。 続きを読む
Q. 「東芝でやりたい事と東芝への提言」(500字以内) 【あなたが現在描いているキャリアビジョンや志望理由、東芝で希望する職種や事業分野などについて記入してください。また、東芝が創造的成長を実現するために、どのように事業展開すべきかについて提言してください。 】
A.
社会に大きな影響を与え、世界で伍していきたいという想いがあり、貴社ではそれが可能だと考えた。部活動、ゼミ、アルバイト等のリーダーを務めてきて、他人に影響を与えてきたが、更に大きなスケールで人々に影響を与えたいと考え、上記の想いに至った。具体的には社会インフラシステム社で、鉄道事業やそれを支える電力流通の営業に携わり、世界の経済を根底から支えたい。様々な国の鉄道に乗り、鉄道は経済の要であり、なくてはならない存在であると実感したこと等から上記の想いに至った。確固たる技術と信用を有する貴社の技術を世界中に提供することにより、世界の経済を根底から支えられると考えている。キャリアビジョンとしては、まずは国内営業で、貴社の製品、顧客のニーズについて深く学び、ゆくゆくは海外営業として、貴社を世界一の複合電気メーカーに導きたいと考えている。また、貴社への提言として、ライフスタイル事業では市場拡大が期待される中国メーカーとの提携、コミュニティ・ソリューション事業では欧米メーカーとの提携など、国内外メーカーとの事業提携等により徐々に事業分野を絞り込みつつ得意分野を強化していくべきではないかと考えている。 続きを読む
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東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1904年6月
資本金 5000億円
従業員数 117,446人
売上高 3兆3616億5700万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

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