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【経験アピールで興味引く】【21卒】TISのエンジニアの1次面接詳細 体験記No.8448(関西学院大学/男性)(2020/6/3公開)

2021卒の関西学院大学の先輩がTISエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒TIS株式会社のレポート

公開日:2020年6月3日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • エンジニア

投稿者

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ガクチカがメインで聞かれたため、自分が取り組んできた経験をしっかりとアピールできたことが評価されたポイントだと思う。プロジェクトマネージャーのような経験をアピールできたことが面接官の興味を引けたポイントだと思う。

面接の雰囲気

入室してしてすぐに面接官が和やかな方だと感じた。笑顔で自分の経験について興味を持って質問をしてもらえた。

1次面接で聞かれた質問と回答

自分の性格は、堅実かチャレンジング、どちらだと思うか

私の性格は、堅実側の方が強いと思います。ただ、私の人生において様々な分野で何度も挑戦をしてきました。その挑戦の前には、挑戦についてのメリットやデメリットなど、多くのことを考慮した上で決断をしてきました。高校時代に、新たなスポーツの部活動に挑戦した際にも、最初は、所属している部活動と兼部した上で新たな部活動の良い点、悪い点を感じ取った上で、挑戦するという選択をしました。そのため、慎重に新たな挑戦を検討する人間です。他の観点で説明すると、新たな環境に飛び込んだ際には、自分に足りないものや強みをしっかりと把握し、足りないものに関しては、改善のための努力にコツコツと取り組んできました。両観点から、私は、堅実的な性格だと考えます。

大学でした経験を業務にどう活かせると思うか

私が経験してきた「同好会の課題解決による同好会の発展」では、自分の同好会の強みや弱みなどの現状を的確に把握するための現状把握力、抽出した課題を解決するための課題解決力、それらを仲間とともにやり抜いたチームワークの重要性を学び、培ってきました。私は、御社へ入社後、システムエンジニアを志望しているが、システムエンジニアの仕事として、お客様の課題やニーズを的確に把握するための現状把握力、技術力を得るための努力はしなけらばいけないが、課題解決へと取り組む姿勢、そしてプロジェクトを円滑に、安定的に稼働するためのチームプレーのノウハウを存分に活かしたいと考えています。将来的には、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを担当したいと考えています。

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TISの 会社情報

基本データ
会社名 TIS株式会社
設立日 2008年4月
資本金 100億円
従業員数 19,843人
代表者 桑野徹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
URL https://www.tis.co.jp/

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