【特殊な立ち位置でJava開発】【21卒】日本総合研究所の冬インターン体験記（理系/IT戦略コース（DXエンジニア)）No.11087（慶應義塾大学大学院/男性）（2020/7/17公開）

金融に特化しており、SMFGでの内販のみを行うSIerということで、特殊な立ち位置であることに興味を持った。また、多くのSIerのインターンシップが要件定義など上流工程に関するワーク内容であるのに対し、実際にJavaを用いた開発を行うことがおもしろそうだと思った。

書類選考とWebテストのみであり、ESでも志望動機についての設問はなく、自己アピールや研究内容について聞かれるものだったので、特に対策はいらなかった。

androidの資産管理アプリを作成せよ

1日目にやったこと

チームごとに自己紹介を行った後、マシュマロチャレンジというチームビルディング研修に使われるゲームを行った。その後ワークの説明から作業に入り、一日目ではアジャイル開発の1サイクルまで完了した。

2日目にやったこと

午前中にアジャイル開発の2サイクル目を完了し、午後に完成した資産管理アプリのデモンストレーションを各チーム行い、学生がそれぞれ最も優秀だと思った班を選び、優勝チームを決定した。

リクルーター社員/人事部

なし

社員の方々からのフィードバックは優しいものが多く、どのチームに対しても良かった点を見つけてくれた印象だった。私たちのチームはユニークな機能よりも、必要な機能を優先的に実装していったため、実用性の観点からは最も優れているとフィードバックをいただいた。

実際にJavaを用いて開発を行うが、2日間のインターンシップで発表まで行うため作業時間が足りなく、各チーム3～4人だったため、しっかり役割分担を行い開発を進めていかなければいけなかった。ワークの最初に計画した機能を全て盛り込むことは時間の問題上不可能であり、必要な機能から優先的に開発していく必要があった。

要件定義によってどのような機能が欲しいかといったことを始めに考えるが、実際に開発するとなると壁に当たることが多いことが学べた。さらに、今回はアジャイル開発の体験として、開発工程を小さいサイクルで繰り返し、フィードバックを基に改良を進めていくという流れで、効率的な開発を体感することができた。

それほど高度な技術は要求されないが、作業時間が少ないため、Javaやアプリ開発について事前に基礎的な知識は学んでから参加した方が良いと感じた。

実際に日本総研でも採用されているアジャイル開発の体験をすることができ、少人数のチームによるアプリ開発についてはイメージすることができた。ただし、日本総研は主に上流を担うことが多いため、プロジェクトマネジメントに関しては別に調べる必要があると感じた。

他の参加学生を見るに第一志望としている人は少ないようであったが、インターンシップの参加によって志望度の高さをアピールすることができると感じた。会社についての説明はあまりなかったため自分で調べる必要があるが、インターン参加後にリクルーターがつくため情報に関しても有利になると感じた。

社員の方々が非常に親身になっていただき、開発の中でなにかつまずいた際にも丁寧に教えてくれた。話しやすい社員の方が多かったため、仕事でも相談や意見がしやすく自身の成長にもつながるのではないかと感じた。また、アプリ開発のワーク内容も面白く、仕事に関しても興味がわいた。

インターン参加者にリクルーターがつくため、選考のサポートをしてくれる。また、リクルーターを通して、社員の方と会うことができ、仕事内容に関して深く理解することができるため、キャリアプランなどに説得力が出ると感じた。

SIerは他に大きめの企業として、NTTデータや野村総合研究所、日鉄ソリューションズなどを志望していた。Web系にも興味があったが、技術力が求められるようであったため、より上流に関わることのできるSIerの方が志望度が高かった。SIerの他には通信業界（三大キャリアやNTT東西など）なども志望していた。

今回のインターンシップで下流の開発の体験をしてみて、技術力的に難しい部分も多かったがワーク自体は楽しく進めることができ、IT業界への興味が強くなった。ただし、多くのSIerは上流を担うため、しっかりやりたいことを考えて企業を選ぶ必要があると感じた。日本総研に関しても社員の方々がとても好印象であったため、志望度が上がった。