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【問題解決の挑戦】【18卒】日立コンサルティングの冬インターン体験記(文系/ビジネスコース)No.767(法政大学/男性)(2018/1/29公開)

株式会社日立コンサルティングのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2018卒 日立コンサルティングのレポート

公開日:2018年1月29日

インターン概要

卒業年度
  • 2018卒
実施年月
  • 2016年11月
コース
  • ビジネスコース
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 法政大学
参加先
内定先
  • REGAIN GROUP
  • 東京コンサルティングファーム
  • アイ・エム・ジェイ
  • 綜合キャリアオプション
入社予定
  • アイ・エム・ジェイ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

コンサル業界の仕事がどういうものか体感したく志望した。コンサルを志望したのは、一から問題解決をすることにやりがいを感じコンサルが問題発見から課題解決まで深くできると考え、そして公共面でコンサルをするというこの企業がコンサルでより社会貢献により繋がるのではないかと期待をして受けて見た。リクナビを通してコンサルで見つけました。またコンサルの仕事がどういうものかこのワークショップを通して知ることができると考えたからです

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特にありません。事前に日立コンサルティングがどのような強みを持ってビジネス展開をしているか研究をしました。

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選考フロー

説明会・セミナー → エントリーシート

説明会・セミナー 通過

実施時期
2016年09月

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エントリーシート 通過

実施時期
2016年10月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

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インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
15人
参加学生の大学
国立大学、早慶大学が6割ほどで4割がMARCHぐらいがいたかと思う。
参加学生の特徴
日立コンサルティングの事業に興味を持っているというよりコンサルに興味がある人が多かった。
報酬
1000円

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インターンシップの内容

テーマ・課題

自動車販売会社の業績が芳しくない状況を分析し、解決策を提示する

1日目にやったこと

会社説明会→コンサルで必要な資質とは(講義)→ワーク→懇親会の流れだった。チームは5人もしくは6人班。考える時間は50分ほどでチームで考え、プレゼン時間は10分程度、その後に社員からの質疑応答、フィードバックがあります。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事、コンサルタント

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ビジネスコースを志望したのが理由からか、社会問題解決というよりコンサルタントとしての問題解決力強化イベントであったからか社員から問題解決力について講義で教えられた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

社員に対する質問に関しては、情報が何も与えられていない状況で、チームで知恵を絞りあってどういう課題があり、そしてその課題をどのような解決策を導き出すかが問われていたワークであり、自動車販売会社での経営問題をどういう解決策が望ましいか考えるのに一苦労した。

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インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

考える力が全体的に学べた。社員に対する質問に関しては、情報が何も与えられていない状況ではあるので、チームで知恵を絞りあってどういう課題があり、そしてその課題をどのような解決策を導き出すかを自らもチームで協力して動いたので参加した意義はあった。

参加前に準備しておくべきだったこと

問題をどう解決するか論点を整理する力をもっと勉強した方がいいかと思いました。ここのワークでは終始問われていた気がしたので。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンでは長時間ではないのでコンサル特有の長時間労働は経験しなかったものの、コンサルタントとして必要な課題解決力は自身のワークを通して仲間たちと協力し発揮し、それなりの経営問題解決の提案ができたのでここで働いてみたいと働く姿をイメージできた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの日立コンサルティングのワークを経験して、仲間たちの議論の中で常に的確な発言をし最終的な自動車会社の経営問題改善の提案ができたので、自身が持つ思考力や問題解決力は他の学生と差別化をでき選考に置いて有利に立ち回ることが可能と考えたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

このワークで、あくまでコンサル共通の話を感じたということであくまでコンサルは結局のところ自分の意見を出してもクライアントのいうことを聞いて実行するとは限らないため。また親会社の日立製作所の案件や日立製作所の仕事のお手伝いだけかと少し疑問に感したから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンは種類が豊富で参加人数もそれなりにいるのでここのインターン参加で有利にはならない。まずコンサル業界は、ハードワークでもあり仲間との協力プレイは必要なので、コンサルタントという仕事がどういうものかこの会社のインターンで知ることができる貴重なチャンスを体験すべし。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加はできなかったが、社員との食事会?もあったらしく現場見学や社員との交流も行うので社員との仲を深める機会はある。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

コンサル業界が中心でした。企業が解決してほしい経営問題が漠然としている中、自分が考えて探しだして課題を見つけどう解決できるか経営知識から当てはめて解決するということに最もやりがいを感じているためです。他には銀行業界も経営問題に介入し解決していくと聞いていたので、銀行も入ってみたいと思っておりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

特に変わりませんでした。日立コンサルティングはコンサル企業であったし、このワークを等してコンサルタントとしての大変さも感じた一方、こういった面白さがあるんだなという反対に結構やりがいを感じれたので、コンサル業界を中心に就職活動をしようと決心しました。また他の学生も優秀なので負けたくないとやる気も上がりました。

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26卒 | 非公開 | 女性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就活の軸で、開発途上国に携わること、社会貢献性の高い仕事、社会インフラ整備に携わる仕事を掲げており、開発コンサルタント、特に社会インフラ整備に携わる企業に興味があったため。
ホームページなどの企業研究では企業理解が不十分だと考えたため、参加することにした。続きを読む(全129文字)
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公開日:2025年2月13日
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日立コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立コンサルティング
フリガナ ヒタチコンサルティング
設立日 2002年7月
資本金 24億円
従業員数 365人
売上高 125億8900万円
決算月 3月
代表者 伊藤洋三
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
電話番号 03-6779-5500
URL https://www.hitachiconsulting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574083

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